| 업 종 | 제약,화학 |
| 직 무 | 경리,회계 |
| 경 력 | 3년이상~5년미만 |
| 질문제목 | 외국계회사에서 accountant로 일하고 있는데요. |
| 질문내용 | 안녕하세요. 현재 저는 외투법인에서 Assistant accountant로 일하고 있습니다. 회사의 규모가 크지 않아 sales 쪽도 조금씩 도와주고 있는데요, 이곳에 입사한 지는 아직 1년이 채 되지 않았습니다. 안정적인 회사이긴 하지만 급여나 비젼면에서 평생 다닐만한 곳은 아니라고 판단이 되는데 앞으로 제가 경력개발을 어떤식으로 해 나가야 할지 조금 고민이 됩니다. 지금 회사 이전에도 외투법인에서 accounting & general admin쪽 일을 했었는데 (3년 이상) 지금도 업무는 accounting일이 대부분입니다. 지금 저와 같이 accounting 일을 하시는 분은 저처럼 대학에서 회계학을 전공하지는 않았지만 대신 AICPA자격증을 취득하시고 이 회사에 입사하셨습니다. 선배님은 굳이 AICPA가 필요는 없다고 하시지만, 제가 이 회사가 아닌 다른 외국계 회사에서 accounting쪽 일을 하려면 AICPA를 취득하는 것이 나은지 혹은 다른 관련 자격증을 따야할지 잘 판단이 서질 않네요. 자격증이 필요하다면 어떤 것이 있을지 궁금합니다. |
| 답변제목 | 외국계회사의 accountant의 진로모색에 관하여 |
| 답변내용 | 안녕하세요. 귀하는 현재 외투법인에서 Assistant account 로 근무중이며, 이전 직장에서 3년이상 accounting일을 하셨네요. 현재 직장도 안정적이긴 한데 평생 근무할 회사는 아니어서 경력개발에 대한 고민을 하고 계시네요. 외국계기업에서 accounting 부문에서 인재를 모집할 때 AICPA 자격증을 요건으로 하는 경우는 거의 없다는 것이 현실입니다. 대부분 한국에서 기업활동을 하기 때문에 한국의 회계가 더 중요하고 미국의 회계- 본사의 회계는 이미 갖추어진 매뉴얼에 따라 하기 때문입니다. 다른 외국계기업에 입사하시더라도 특별히 다른 자격증이 필요하다고 보진 않습니다. 지난 직장에서의 경력(3년 이상)과 이 직장에서의 경력이 이어진다면 적절한 이직은 가능하다고 봅니다. 최근에는 자격증이 있더라도 어느 직장이나 평생고용이 보장되는 직장은 거의 없다고 봐야 합니다. 따라서 자격증으로 보장받기 보다 실력과 경력을 통한 노하우로 경력의 안정적 운영을 하는 것이 좋다고 봅니다. 굳이 자격증이 필요하다면 귀하께서 근무하는 직장내의 회계관행이나 업무의 상세내용에 따라 전산회계 자격증, ERP 회계 모듈 운영 등에 대한 요건을 갖추는 것이 필요하다면 보유하는 것이 고려될 수 있겠습니다. 고맙습니다. |
'커리어코칭·상담 > 커리어컨설팅 case' 카테고리의 다른 글
| 구체적인 경력관리 좀 부탁드리겠습니다. 정말 답답합니다. (0) | 2007.05.08 |
|---|---|
| 직무를 갑자기 변경하여 발령한 경우의 이직고려 (0) | 2007.05.07 |
| 개발에서 PM으로 이직한 경우의 경력설계 (0) | 2007.05.04 |
| 이직 후 바로 다시 이직하는 문제에 관하여 (0) | 2007.05.03 |
| 커리어플랜(career plan)을 어떻게 세워야 할지 궁급합니다. (1) | 2007.05.02 |
