업 종 | 무역,물류 |
직 무 | 해외영업 |
경 력 | 10년이상~15년미만 |
질문제목 | 이직문제로 고민중입니다. 상담부탁드립니다. |
질문내용 | 안녕하세요. 저는 무역회사에서 12년째 근무중이구요 현재 직책은 차장입니다. 여러차례 스카웃제의를 받아오던중 요즘들어 이직을 생각하고있는데 결정이 쉽지를 않네요. 현재 만족하는 연봉은 아니지만 안정적인 그리고 내부적으로도 업무의 볼륨이 큰 편이라 안정적 이긴한데 내가 하는 만큼의 대우가 부족하게만 느껴지기도합니다. 이직을 하게되면 아무래도 장기적이기 보다는 단기적일 가능성의 리스크도 안고 가야 한다는 생각도들기에 고민이되네요. 물론 사측에서는 장기적으로 함께 가자고 하지만 이직후 모든 것이 안정권으로 잡히게되면 생각이 달라 질수 있다는 위험성이 있다고 판단이되서 이럴때는 어떤 결론이 오를까 또 어떤 대비를 해야 할까 상담좀 부탁드립니다. |
답변제목 | 이직동기의 판단은 신중하게 하십시오. |
답변내용 | 안녕하세요. 귀하께서도 잘 아시겠지만 현재 직장이 안정적이고 볼륨이 큰 편이어서 이렇다할 불만이 없는 상태에서 이직동기가 되려면 새로운 회사가 귀하에게 확신있게 새로운 비전을 주어야 한다고 생각합니다. 즉, 귀하는 현재 회사의 부정적 이유보다는 새로운 회사의 긍정적 이유에 의해서 이직을 검토하셔야 합니다. 일반적으로 긍정적인 동기에서 이직을 검토하는 것은, (1)자신의 경력계획상 꼭 필요하다고 판단되는 분야 또는 회사의 출현 (2)평소 자신이 경력을 쌓기 원하는 직종이나 업무로의 이직기회가 왔을 때 (3)지금보다 훨씬 좋은 조건의 이직제의(스카웃제의) (4)믿을 만한 사람의 확신성있는 이직 조언 등이 있을 것입니다. 귀하의 걱정과 같이 나중에 그 회사에 어떻게 나올지에 대해서는 뭐라 답변드리기 곤란한 문제입니다. 신중한 판단을 위해서 그 회사의 경영진이나 평판을 조용히 알아본 후 결정하는 것도 늦지 않으리라 생각합니다. 지금 회사에서도 더 나은 전망을 찾을 수 있다면 무리한 이직으로 되기 쉬우며 자신에 대한 남들의 긍정적 평가에 중심을 흔들리는 경우도 있으니 조목조목 신중하시기 바랍니다. 고맙습니다. |
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