업      종 제조업 기타
직      무 국내영업
경      력 3년미만
질문제목 이직을 준비중인데 조언 부탁드립니다.
질문내용 안녕하세요. 수고 많으십니다.

저는 32세의 남자로서 막연하게 이직을 준비하고 있어서 막막한 심정에서 상담을 신청합니다.
저는 대기업 계열회사의 영업부서에 약 2년 정도 근무하고 있습니다.
대학원때 전공은 optical material 관련분야를 전공하였습니다.
졸업하구 너무 성급하게 직장을 선택하여서, 지금은 후회를 하고 있습니다. 특히 영업관련 업무가 너무 적성에 안맞아서 부서전환도 신청하여 보았지만 별로 가망이 없어 보여서 이직을 고려중입니다.

대기업으로의 이직이 힘들거라 생각되어지고, 대학원 전공과 관련된 중소기업 R&D 업무를 하고 싶습니다, 외국어 점수는 2년전 토익 점수(760점)가 있습니다.
정말 지금 제 실정에서 이직 가능할 수 있는지 궁금합니다.

조언좀 부탁드리겠습니다.
답변제목 영업관련부터서에서 R&D(연구개발)부문으로의 이직에 관하여
답변내용 안녕하세요.

귀하는 대학원에서 optical material 분야를 전공하고, 첫직장에서 영업관련 부서에서 2년 정도 근무하고 계시네요. 그런데 영업관련 업무가 적성에 맞지 않아 부서전환을 추진해 보았으나 되지 않아 이직을 검토중인 것으로 이해합니다.

지난 일입니다만 대학원에서 optical material 을 전공하셨는데 어떻게 처음부터 영업부문에서 근무하게 되셨는지 의문이 듭니다. 일반적으로 본인이 강력히 희망하지 않는다면 연구원 등 R&D 분야에서 근무하셨어야 일반적이라는 생각이 듭니다.

지금의 싯점에서 영업부문에서 2년간 근무했는데 적성에 맞지 않는다면 이직을 하여서라도 적성에도 맞고 재밌게 일하시는게 좋겠습니다. 그런데 문제는 R&D업무를 하다가 차츰 상품기획, 영업 등으로 확대해 나가는 경우는 꽤 있지만 영업부서에서 역으로 R&D로 복귀하는 것이 예외적이라는 것입니다. R&D업무의 성격상 학교 전공 및 연구의 연장에서 자연스러우나 대 고객상대 부서인 영업부서에서 연구직으로 옮기는 것이 쉽지 않기 때문입니다.

그렇다고 완전히 불가능한 일은 아니기 때문에 부딪혀 보는 수 밖에 없을 것 같습니다. 전반적인 이직이 쉽지 않은 와중에 더 어려운 여건이므로, 반드시 재직하시면서 동시에 조용하게 귀하의 적성에 맞는 R&D업무의 채용정보를 검색하여 지원해 보는 것입니다. 이 때 경력소개서 등의 지원서류에서 최대한 영업경력을 밝히면서도 R&D 관련업무에 대해 기술하고, 충분히 R&D 능력이 있음을 현실성있게 밝히셔야 합니다.

지원활동을 몇 개월 꾸준히 해 본후, 만일 이직이 정말 여의치 않을 경우에는 다시 한번 재점검하여야 겠습니다만, 최대한 현직장에서 경력과 상통하면서도 영업직의 특성과 독립된 업무로의 이직도 확장하여 검토하시는 것이 좋을 것 같습니다.

참고되셨기를 바랍니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 전기,전자
직      무 국내영업
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 다앙한 경력의 소유자가 지향해야 할 취업 방향은 무엇입니까?
질문내용 안녕하세요.

저는 연구개발, 상품기획, 영업, 마케팅업무를 모두 해 보았습니다.
분야로는 영상기기, 모바일, 소프트웨어, 아동복 등 다양한 경력과 분야를 경험했습니다.
현 시점에서 취업을 하려하니, 어느 분야에 어느 업무가 가장 취업 가능성이 높을지 자문을 구하고 싶습니다.

감사합니다.
답변제목 다양한 경력의 소유자가 지향할 취업방향
답변내용 안녕하세요.

귀하는 다양한 분야의 업무 경력을 가지고 계십니다. 그러나 요약해 보면 (1) 대기업 전자회사의 개발, 상품기획, 영업, SW유통 기획 (2) 아동복 업체 운영 (3) 만화컨텐츠 회사 운영 으로 요약할 수 있습니다.

솔직히 말씀드리면 이와 같은 경력으로 재취업은 매우 어렵다고 보여집니다. 왜냐하면 일반적인 기업에서는 회사 자영경력자를 선호하지 않습니다. 언제든지 다시 그만두고 창업할 수 있다고 생각하기도 하고 조직에 적응하기 어려울 것이라고 생각하기도 합니다.

다음으로 업종과 직종에서도 다양한 경험을 하셔서 한 회사에서는 집중적으로 인재로서 채용하여 활용하는데 어려움을 예상하게 됩니다.

귀하의 경우 이미 상당기간 회사를 창업하여 경험한 사업노하우가 오히려 가장 큰 장점이 되고 교훈과 경험을 많이 얻으셨으리라 생각합니다.
나름대로 사정이 있으셔서 재취업을 희망하시고 또한 많은 경험과 장점이 있는 줄 알지만 일반기업에서 그 가치를 인정하기는 현실적으로 어렵다는 사정 이해하시기 바랍니다. 지금까지의 경험을 살려 현재의 회사를 잘 운영하시거나 관련있는 비즈니스에서 승부처를 찾는 것이 바람직 하리라 생각합니다.

큰 도움이 못 돼서 죄송합니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 연구,개발
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 희망연봉 수준을 어느 정도로 하면 적당한지요?
질문내용 안녕하세요.

저는 IT 업계에서 S/W 연구개발 분야에 11년 반의 경력을 가진 개발자 출신의 개발부서장 입니다. 5월부터 구직중인 상태인데, 희망연봉을 5000-6000 정도로 요구하며 면접을 보고 있습니다.
제 전문분야는 영상회의/문서회의 등 시스템 개발이고 인터넷 전화인 VOIP 기술도 보유하고 있습니다. 한 2년 정도 전부터는 코딩은 하지 않고 기술개발 이사로서 벤쳐회사에서 개발부서 관리, 제품 및 서비스 설계, 기술영업 등을 담당하고 있었습니다.

제 느낌에 의하면 희망연봉이 많아 보이는데요, 계속 이 희망연봉을 유지해서 구직활동을 해야 하나 아니면 4000-5000 수준으로 낮춰야 하나 고민입니다. 바로 전 직장에서는 그쪽 사장님께서 제 기술을 높이 평가해서 6500 만원을 받고 다녔으나 결과적으로 사업이 실패하여 직원들 대다수가 회사를 그만두게 되었습니다.

결론은 전문가께서 보시기에 제 경력으로 취업하려고 하는 사람에게 조언을 좀 부탁드립니다. 취업 분야라던가, 연봉 수준이라던가 등등에 관한 한 말씀 부탁드립니다.
감사합니다.
답변제목 적정한 희망연봉의 수준
답변내용 안녕하십니까.

간단히 말씀드리면 회사에서 귀하와 같은 경력의 소유자를 채용할 때 연봉 1천만원 내외의 간격 때문에 채용여부가 좌우되지는 않을 것이라고 생각합니다. 일반적으로 IT기업에서 귀하와 같이 10년을 초과한 경력으로는 적게는 4000 만원선에서부터 7000만원선까지 다양합니다. 물론 최근 1,2년동안에는 특히 IT경기가 위축되어 연봉도 2,3년전보다 오히려 하향조정되는 경우도 많고 경력신입 채용시 연봉을 현실화하는 경우도 많습니다.

그렇게 보더라도 귀하의 경우 5~6천만원은 무리한 연봉 희망은 결코 아닙니다. 약간 낮출 수도 있다고 생각하시면 희망연봉을 최종연봉으로 하고, 조절가능하다는 말을 단서를 붙이면 될 것입니다.

취업분야는 귀하의 기술경력에 맞는 VOIP나 영상 커뮤니케이션 분야의 연구기술 책임자가 적합하다고 사료됩니다만 구체적인 해당기업이 있어야 하느니 만큼 꾸준히 찾아서 컨택, 지원하는 노력이 필요하다고 생각합니다.

저희도 기회가 닿으면 귀하께 연락을 드려 진행하도록 하겠습니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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