업      종 서비스
직      무 관리일반(비서)
경      력 3년이상~5년미만
질문제목 짧지만 안정된 생활과 길지만 도전하는 생활
질문내용 안녕하세요.
저는 26살의 여성으로서 회계법인의 비서로 근무중 입니다. 재작년에 저는 웨딩매니저가 되기 위해 교육도 받고 취업도 하려고 했지만 주변상황이 맞지 않아서 그 꿈을 접어야 했습니다.

그 후 취직한 곳이 현재 직장입니다. 그런데 아는 사람이 이벤트 회사를 준비중인데 함께 일하자는 제의를 받았습니다. 제가 간다면 지금의 회사에 비해 보수는 적겠지만 그래도 하고 싶은 일은 할 수 있을거라고 하더군요.
저도 그 꿈을 완전히 접은 상태는 아니었고, 언젠가는 나이가 더들어 일반 사무직에서 일을 할 수 없을 때가 되면 다시 그 일에 도전하리라 마음먹고 있었습니다. 그런데 생각보다 이렇게 빨리 기회가 올 줄이야 누가 알았겠습니까.

지금의 회사는 월급 꼬박꼬박 나오는 정말 안정된 회사입니다. 업무도 적당히 많고 제대로 근무하면 회사 규정에 따라 진급도 되는 직장이지요. 하지만 비서라는 직업상의 특징이 그러하듯 오랫 동안 할 수 있는 일은 아닙니다.

반면, 그 이벤트 회사로 간다면 근무수명은 아주 길어지는 것이라고 할 수 있습니다. 아직 준비중인 회사인지라 보수가 일단 불확실하다는 것이 가장 문제가 되겠지요.
하고 싶은 일이긴 한데 지금 상황에 이곳을 박차고 나가자니 선뜻 내키지 않고, 그렇다고 그 쪽에다 대고 내 사정만 봐달라 그럴 순 없는 상황입니다.

전 원래 새로운 것에 도전하는 것을 좋아합니다. 하지만 이번 같은 경우는 앞으로의 저의 삶이 달린 문제인지라 심각하게 고민이 됩니다.
어떻게 하는 것이 현명한 선택이 될까요?
조언을 부탁드립니다.
답변제목 회계법인 비서의 전직에 신중한 판단이 필요합니다.
답변내용 안녕하세요.
회계법인의 비서업무와 준비중인 이벤트 회사에의 합류는 몇 가지 점에서 신중하게 생각해보아야 할 문제라고 판단됩니다.

1.현재 업무와 이벤트회사는 귀하가 표현하신 대로 '짧지만 안정된 생활' VS '힘들지만 길고 도전하는 생활'로 획일적으로 구분해 볼 성질은 아니라고 생각합니다. 현재 업무에서도 배우고 경험하는 것이 많고 이 직무를 통해서도 도전할 분야는 있다고 생각합니다. 물론 이전부터 하고 싶었던 분야여서 도전정신이 생길 수 있으나 너무 젊은 나이에 힘들고 불안정한 도전은 상당한 무리가 따를 수도 있습니다. 또한, 제가 알기로는 이벤트 회사들이 극히 영세하거나 이벤트 회사의 성격이나 주업무영역도 천차만별이어서 쉽게 판단하기 어렵고, 오히려 이벤트 회사는 자기 사업으로 하는 경우에는 다소 길게 할 수도 있겠으나, 대체로 아주 젊은 분들이 대부분 종사하는 것으로 압니다. 그래서 길고 도전하는 생활이라 보기 어렵고, 자칫 여러 직업을 전전하게 될 우려도 없지 않습니다.

2.전공 및 성격.적성등도 고려해 보아야 합니다.
이제 귀하께서도 결코 어린 나이가 아닌 만큼 길게 자신의 직업상 성취목표를 서서히 정하고 내실있게 준비하는 것이 필요합니다. 준비되지 않은 도전은 실패하기 쉽고 실패를 통해 교훈을 얻더라도 그 가혹함은 쉽게 치유될 것이 아닙니다.

3.이벤트 회사나 웨딩매니저에 대한 꿈이 좋다 나쁘다 할 수 있는 것은 아니지만 귀하가 구체적으로 그 직업의 실태와 현황을 정확히 알고 도전 또는 준비하는 것이 필요하다고 봅니다. 만일 귀하가 직업을 선택하는 기준이 결혼 후에도 길게 도전적으로 일하고 싶은 것이라면 다른 직업도 있으니 충분한 검토바랍니다.

4.결론적으로 커리어코칭 직업상의 경험이나 사회경력으로 미루어 귀하의 고민을 판단해 볼 때, 지금 성급히 판단하는 것보다는 좀 더 시간을 두고 해당 직업의 현황과 전망 등을 신중히 조사하여 보고 고려하여 준비하는 것이 좋을 것 같습니다.

고맙습니다.
행운을 빕니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 기획,(경영,전략,사업)
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 40대 초반의 이직에 대한 의견을 구합니다.
질문내용 저는 63년생 남자로서 미국대학에서 MBA를 했으며 경력 13년 정도 되었네요. 현재는 규모 90명 정도의 중견 IT벤처기업의 기획관리 실장으로 근무하고 있습니다.

이 회사 이전에는 제조회사의 사업기획실등에서 기획일반업무를 해왔고, 다음회사에서도 주로 경영기획이나 전략기획 등의 업무를 수행해 왔습니다. 현재 회사에서는 사정상 머지않아 퇴직을 해야할 형편입니다.

지금 제 나이에 어떤 방향으로 이직을 할 수 있는지 아니면 새로운 각오로 창업을 해야겠는지 의견을 구합니다. 부탁드립니다.
답변제목 40대 초반 유능한 인재의 이직과 창업의 갈림길
답변내용 안녕하세요.

귀하의 경우 상대적으로 IT기업에서는 임원급으로서 경력관리를 잘 해오신 것으로 생각됩니다. 추정컨대 현재의 중견 IT벤처기업의 사정상 퇴직을 하게 되신 점이 앞으로 중요한 고비가 될 것으로 보입니다.
현재상태에서 새로운 이직을 하느냐 아니면 아예 중대한 경력전환으로 창업을 하느냐 갈림길에 서 계신 것으로 이해됩니다.

사실상 두 경우 모두 생각할 수 있으며 두 가지의 길 모두 가능성이 없는 것은 아니므로 두 경우 모두를 살펴 보겠습니다.

우선 새로운 이직에 대해서 살펴봅니다.
아시겠지만 최근 몇 년간 IT경기를 비롯한 전반적인 경기침체가 장기화되면서 40대의 이직이 쉬운 상황은 아닙니다. 경력의 좋고 안좋음, 능력유무를 떠나서 절대적인 채용기회 자체가 너무 적은 것이 사실입니다. 물론 그렇다고 아예 40대를 채용하고자 하는 기업이 없는 것은 아닙니다. 귀하와 같이 유능한 경력의 소유자에 해당하는 노련한 경력자를 찾는 기업이 간혹 있으므로 이직을 원하실 경우에는 적극적인 job search가 필요하다고 생각합니다. 동종 IT기업 뿐만 아니라 이전 제조업의 경험도 있기 때문에 다양한 산업분야의 경영관리, 경영기획 분야의 실장, 임원급 포지션에 지원해 보시는 것이 가능할 것입니다. 이 과정이 순조롭다면 가장 안전한 방법이 되겠습니다. 물론 이 경우에도 수년 이후의 상황을 예측할 수 없기 때문에 차후 대비책도 강구하시면서 일하시는게 좋을 것입니다.

둘째 가능성, 창업에 대해서 알아보겠습니다.
귀하의 경우에는 다양한 산업분야에서 경영기획, 사업기획 등 경험을 풍부하게 지니고 있기 때문에 창업시의 일반적인 생소함은 적을 것이어서 다행입니다. 즉 창업할 때 사업 아이템의 선정, 치밀한 시장조사, 완비된 사업계획, 자금조달 및 투자계획, 마케팅계획 등 면밀하게 계획을 세우고 감행하셔야 할 것입니다. 여기에 더하여 정신적인 마음가짐이 각별하게 중요한데 한번 나선 길 결코 성공을 향해 쉽게 좌절하거나 물러서지 않겠다는 굳은 각오와 결심이 필요합니다. 이전 직장생활 처럼 회사에서 안정적인 급여를 보장해 주지 않기 때문에 자신이 사업경영의 처음이자 마지막 책임자로 되는 까닭에 더욱 긴장을 높이고 활동하셔야 하는 것입니다.

이상과 같은 두가지 경우 모두다 결코 쉬운 일이 아닙니다. 두 가능성에 대한 것은 현재의 갈림길이지만 몇 년후에라도 다시 오게 될 결국은 맞닥드릴 문제입니다. 적극적이면서 용기있는 귀하의 결단이 가장 중요한 요소라고 생각합니다.

도움되셨다면 다행입니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 마케팅,홍보
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 일본에서 근무중인데 귀국하여 일하고 싶습니다.
질문내용 저는 일본에서 대학을 졸업하고, 일본의 회사에 취업하여 근무하다가 현재는 일본내 인터넷 벤처기업에서 근무하고 있습니다.

전체 경력은 약 4년 되는데요, 이제 한국으로 다시 들어가서 일하고 싶습니다. 한국인이긴 하지만 아직 한국회사 근무경력이 없어서 상대적으로 연봉이 적은 한국회사로 이직하는 것이 좀 염려되긴 하지만 구체적으로 찾아보기를 원합니다.

어떻게 찾아보는 것이 좋을까요?
답변제목 일본내 일본회사 재직자의 한국복귀위한 job search방법
답변내용 우선 두가지 점을 고려하시리라 생각합니다.

현재까지의 일본내 직장에서의 업무경력을 살리는 한국내 기업으로의 이직과, 또한 일본내에서 대우받은 연봉이 한국기업에 비해 높을 것이기 때문에 연봉수준이 낮아질 것에 대한 우려가 함께 존재할 것입니다.

첫째, 경력설계의 문제라면 충분히 가능하다고 봅니다. 우선 회원님이 장점으로 가지고 있는 능숙한 일본어 구사능력과 일본내 업무경력은 대일본 비즈니스를 하고 있거나 하려는 한국기업들에게 상당히 매력적인 점이므로 이점을 잘 살려 이직을 실현하는 것이 가능할 것입니다.

유명 구인구직 Site 및 헤드헌팅 Site 각각 2~3개 정도 이직의사와 더불어 이력서를 등록하고 위 Site에서 희망하는 업무 position에 직접 지원하는 것은 일반적인 가장 좋은 방법입니다. 이것은 회원님이 부지런하시기만 하면 최소한 2개월 정도의 여유를 갖고 시작한다면 성과있을 것입니다.

둘째, 연봉의 차이문제입니다. 일반적으로 연봉수준이 일본이 높은 편인 것은 사실입니다. 그러나 물가의 차이 등을 고려한다면 상당한 정도 체감연봉은 근접시길 수 있으리라 봅니다. 위 구인구직 혹은 헤드헌팅 전문 Site, 특히 유명 헤드헌팅 전문Site에는 상당히 고급연봉의 position도 드물지 않게 열리고 있기 때문에 첫째 방법과 아울러서 고려하신다면 충분히 극복 가능하리라 봅니다

감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 소비재
직      무 경리,회계
경      력 3년미만
질문제목 경력 2년 사원의 호기심
질문내용 만 2년의 직장생활 경력을 가진 사람입니다.
현재 근무중인 직장이 첫 직장이고, 이 회사에서는 원가회계부서에서 근무하고 있습니다. 처음 입사시에는 드라마처럼 정확히 퇴근하고, 퇴근 후에는 개인생활도 맘껏 누릴 것이라 생각했습니다.

그런데, 조금 생활하다 보니 현실은 다르더군요. 업무상 사외에서의 생활이 많은 분들을 제외하고는 거의 퇴근시간에 제대로 퇴근하는 분들은 거의 없었습니다. 너무 잦은 야근, 한 달에 한 두 번의 특근은 기본이고, 어쩌다가 퇴근을 일찍하게 될 경우에는 그 시간을 대부분 회사동료나 업무의 연장으로써의 술자리가 대부분입니다.
심지어 술자리에서조차 직장인들은 자유로울 수가 없었습니다. 단적으로 말씀드리면 집에가면 녹초가 되어 쓰러지던가 아니면 술에 취해서 쓰러지던가 둘 중 하나인 경우가 많았습니다. 상당수의 직장인들이 이런 생활을 하고 있을 것이라고 생각합니다.

저의 지금 업무는 원가/관리회계를 담당하고 있습니다. 그러자면 능력도 높이고 경력도 쌓기 위해서 우선은 제가 하는 일과 연계할 수 있는 다른 경력을 가질 필요가 있다는 것을 느끼게 되었습니다. 그래서 제가 여쭤보고 싶은 것은 현재 저의 위치에서 어떠한 경력관리를 해야 하는 것인가 입니다. 회사에 찾아가서 직접 뵙고 상담을 받고 싶었는데, 회사가 이천에 있고 게다가 평일에도 늦게 끝나는 편이라 사정이 여의치 않아서 홈페이지 게시판으로 오게 되었습니다.

제가 경력관리에 대한 필요성을 느끼는 이유는 아직 나이도 20대이고, 경력도 초보이지만 무작정 직장생활만으로 30대, 40대 아무 준비없이 맞게 될 거라는 불안감이 생겨서 앞으로 어떤 Career Path를 만들어야 하겠다는 생각을 가지고 일을 하면 지금 힘들더라도 잘 견딜 수도 있을 것 같습니다. 뭔가 뚜렷한 목표를 가지고 생활하고 하나씩 이루어 가다 보면 회사의 존폐에 상관없이 어느 회사를 가든 당당하게 일할 수 있는 직장인이 될 수 있지 않을까 생각해 보았습니다.

얼마 전 다른 회사의 아는 분들이 직장을 옮겼는데 지금까지 해왔던 업무와 전혀 상관없는 직종으로 가는 것을 보았습니다. 그런 경우 거의 처음부터 다시 일을 시작하게 되는 것이라 그 경력에서 자리잡기도 힘들어 보이고 어설프게 왔다 갔다 하면서 경력관리를 했다가는 기러기인생이 되겠다 싶었습니다.
 
제조회사의 원가부서에서 일을 하다 보면 자세한 지식까지는 아니지만, 물류, 생산, 영업 등 회사의 전반적인 프로세스를 접하게 됩니다. 그래서인지 어떤 분들은 나중에 회사의 CFO가 되는데 필요한 한 단계라고도 말씀하시고, 또 어떤 분들은 회사를 옮기게 될 경우 영업이나 구매부서로 옮길 가능성도 있다고 합니다.

또는 현업경력과 ERP운용능력을 가지고 IT컨설팅으로 이직하는 경우도 있다고 합니다. 실제로 저희 회사에서 ERP구축할 때 보면 현업경력이 중요시 되는 걸 듣기도 했습니다.

이런 의견을 나름대로 생각해보면 그만큼 겸할 수 있는 경력이 많다는 이야기처럼 들리기도 하는데, 원가부서에서 경력을 시작하신 분들은 대체로 어떤 업종이나 업무에 대한 경력을 가지게 되나요?
원가경력과 더불어 시너지를 만들어낼 수 있는 다른 경력은 무엇이 있을까요?
그리고 헤드헌터의 입장에서 어떤 사람들이 추천하고 싶은‘알짜’경력자가 되는 걸까요?
답변제목 제조(소비재)회사 원가회계 경력자의 Career Path는?
답변내용 귀하께서 고민하고 계신 부분을 요약하면 아래와 같을 것입니다. 즉,
첫째, 원가부서에서 일한 사람들의 경력은 어떤 방향(이직하는 분야 등)으로 가는 것이 일반적이고 이상적인가,
둘째, 원가관리 회계분야의 전문가로서 다른 어떤 회사에서도 능력을 발휘하기 위해서 어떤 점을 경력관리에서 중요시 해야하는 것인가,
셋째, 원가회계를 하다가 재무/세무회계의 경력을 덧붙여 CFO로 성장하는 길
넷째, 영업, 구매, IT 컨설팅회사로 가는 경우 등 생각할 수 있는 거의 모든 경우를 다 고려하고 계시는 것으로 이해합니다.

각각 순서에 따라 답하겠습니다.
첫 번째와 두 번째 고민을 통합해서 답하는 것이 좋겠습니다. 보통 우리나라에서 원가회계 분야의 전문가가 참 부족합니다. 대개의 경우 원가회계를 하다가 경리.자금까지 확대되기도 하는데 이는 원가회계의 전문가로서 방해가 되기도 하고, 잘 되는 경우 세 번재 길과 같이 재무관리 총괄 임원으로까지 성장하는 경우도 있습니다. 그러나, 우선 원가회계 전문가로 되기 위해서는 원가분야에서 확실한 경험과 노하우를 축적하는 것이 필요합니다. 즉 원가회계의 경력자는 그 분야에서 10년 가까이 종사해서 완전한 전문가가 되느냐 아니면 타 분야를 확대해서 일반적인 전문가로 성장하느냐의 길이 있습니다. 여기에서 특별히 중요시해야 한다는 것은 따로 없고 지금 회사처럼 제조원가 등 원가관리의 핵심을 꿰뚫고 있으면 좋습니다. 또한 외국계 회사로의 이직도 생각할 수 있기 때문에 상당한 정도의 영어실력을 쌓아두는 것이 좋습니다.

세 번째 경로로 모색하시는 CFO는 한때 수많은 벤처기업들이 IPO(기업공개)를 하면서 많이 수요되었는데 요즘엔 그렇게 수요가 많지 않고 거의 필수적으로 명성있는 대학의 MBA를 요구하고 있는 실정입니다.

네 번째 영업, 구매, IT컨설팅 회사로 가는 경우에도 영업으로 가는 경우에는 상당히 큰 전환을 요구하는 전직에 해당하는데 이는 구체적으로 회사와의 협의에 따라서만 가능하다고 보여지며, 구매분야로 전환하는 경우에는 보통 사내전보가 일반적으로 가능한 것으로 알고 있습니다.

마지막으로 어떤 인재가 각광받느냐는 질문에는 획일적으로 답할 수는 없습니다만, 일반적으로 최근 경향은 전문분야에서 확고한 경력과 능력을 가지고 있으며 횡적으로도 연계가능한 인재, 적극적이며 창의적인 인재를 선호하는 경향입니다. 다시말씀드려서 한분야에서 정통한 경력과 능력을 가지고 있는데다 유관분야로 확장성, 탄력성이 있는 인재를 선호한다고 할 수 있습니다. 그래서 적당한 시기의 이직은 도움이 되지만 너무 잦은 이직은 기업들이 선호하지 않기 때문에 헤드헌터로서도 매력을 느끼지 못한다고 할 수 있습니다.

적으나마 도움 되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 제조업 기타
직      무 경리,회계
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 회계직종에서 다른 직종으로 이직을 희망합니다.
질문내용 저는 제조업기업에서 회계업무를 담당하고 여성입니다.
대학에서 회계학을 전공하고 일본에서 어학연수를 1년정도 하고 학교 졸업후 줄곧 회계관련업무를 해왔습니다.
현재는 직종을 변경하여 이직을 고려하고있는데 정말 어려운 일이더군요. 해외영업이나 상품기획쪽을 생각하고있는데 그 쪽으로는 경력이 없습니다. 하지만 회계업무 경험을 통해서 원가회계나 기타 재무회계 전반적인 백그라운드가 있고 조금씩 공부해둔 무역실무나 일어가 나름대로의 무기라고 할 수 있습니다. 성격이 활동적이며 대인관계가 활발하여 다른 사람과의 만남을 통해 진행시키는 일을 좋아하고, 해외영업쪽으로 계속 경력을 쌓아나가 회사전반적인 일을 모두 소화해 낼 수 있는 총괄적인 업무를 맡는 것이 장래희망입니다.

저는 여성으로서 지난해 서른 살에 결혼해서 이런 조건이 회사측에서는 상당히 부담스러워 하는 듯합니다. 정말 이직이 가능한지, 가능하다면 무엇을 준비해야 하고, 언제쯤 이직을 해야 하는지 아니면 계속 회계쪽 일을 더 개발시키는 것이 현명한 일인지 많이 고민됩니다.
답변제목 회계업무 경력자의 타직종 이직가능성을 살펴봅니다.
답변내용 안녕하세요.

귀하는 회계학을 전공한 30대 초반 기혼여성으로서, 일본어 구사능력이 있고 무역실무를 공부하셨습니다. 회계직종에서 이직을 희망하시는 다른 직종으로는 해외영업이나 상품기획 업무를 생각하시는 걸로 이해했습니다.

자세한 내용은 알 수 없지만 귀하는 해외영업 부문의 업무경험은 없으시고 일본어에 능통하시다면 해외영업 신입에 가까운 경력으로 이직은 가능할 수 있습니다. 한편 상품기획 업무는 해당 상품이 구체적으로 무엇이냐에 따라서 매우 달라지겠습니다만 그 분야의 제품이나 서비스에 능통하지 않으면 어렵기 때문에 해외영업 보다는 가능성이 적다고 할 수 있습니다.

그러나 위의 판단은 일반적으로 추정되는 가능성이고 현실적으로 이직하고자 하는 회사의 해당 채용정보를 두고 여러 후보의 경쟁관계도 성립하고, 그 밖의 기업의 인재상 등에 따라 결과는 다를 수 있기 때문에 각기 구체적으로 접근하실 필요가 있습니다.

우선 유명 구인구직 사이트의 채용정보를 신중히 검토하시면서 요건에 해당하는 채용회사에 지원해 보는 편이 현실적 가능성을 점쳐 볼 수 있는 방법이 될 것입니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(H/W,N/W)
직      무 연구,개발
경      력 3년이상~5년미만
질문제목 병역특례 전문연구요원의 이직 준비
질문내용 참고로 저는 대학원 석사과정을 졸업하고 전문연구요원으로 취업하여 경력이 4년 째이고, 네트워크 전문회사에서 embedded linux 개발업무를 하고 있습니다.

어떻게 이직할 수 있는지 궁금합니다.
답변제목 IT기업에서 전문연구요원의 이직준비사항
답변내용 전문연구요원으로서 4년째 근무하고 계시며, Embedded Linux 개발업무를 하고 계시는 것으로 이해됩니다.

귀하께서는 어떻게 이직할 회사를 찾을 수 있는지 궁금해 하고 계시는군요.
우선, 전문연구요원으로서 만2년은 경과하였으니 승인전직은 하실 수 있는 상태입니다. (더 자세한 내용은 병무청의 전문연구요원제도를 잘 참고 하십시오). 물론 전직할 회사도 병역특례 지정업체 가운데서 채용계획이 있는 회사를 고르셔야 하겠습니다.

다음으로는 그 회사들 가운데서 본인의 업무와 희망에 가장 부합하며 회사상태와 전망이 좋은 회사를 선택하시면 됩니다. 드물기는 합니다만 전문연구요원도 서치펌(헤드헌팅 회사)을 통해 의뢰하는 경우도 있으니 그 경우에는 저희가 적극적인 도움을 드릴 수 있습니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 연구,개발
경      력 3년미만
질문제목 전산분야의 이직율과 취업상태?
질문내용 저는 현재 중견 IT기업에서 개발자로 열심히 근무하고 있습니다.
그러나 비젼이 없어 보이므로 이직을 하려고 하는데요.
경력은 약 2년 정도 됩니다. 개발은 Unix, D/B 튜닝. 파워빌더 약간 정도 를 하고 있습니다.
현재 제 분야에서 이직율과 취업상태가 어떤지 궁금합니다.
답변제목 Unix, DB 튜닝 분야 이직율과 취업상태
답변내용 안녕하세요.
귀하는 Unix, D/B 튜닝. 파워빌더 분야에서 약 2년간 경력을 쌓아오셨습니다. 현재 비젼이 없어 보여 이직을 생각하고 계시는 것으로 이해됩니다.

현재 같은 분야에서 이직율과 취업상태가 어떤 지 궁금해 하십니다.
귀하의 궁금증에 시원한 답변이 못될 수도 있습니다만, 이직율과 취업상태를 명확하게 알기는 어렵습니다. 다만, 귀하께서 재직하고 종사하고 계시는 DB튜닝 분야는 IT분야에서 꾸준히 수요가 있는 분야이므로 이직하는 것이 가능할 것으로 추정합니다.

고려할 점은, 현재의 인력수요가 과거 몇 년전에 비해 상당히 위축되어 있는 것이 사실이므로 현재상태가 불만족스럽더라도 미리 이직할 회사와 업무를 정하신 다음에 이직을 강행하시는 것이 유리하다고 조언드립니다.
만일 적합하고 만족한 회사가 아니라면 아직 경력이 2년 정도이므로 좀더 근무하시면서 천천히 찾아보는 것도 괜찮다고 생각합니다.
적으나마 도움되셨다면 다행입니다.
Posted by 서형준
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업      종 건설,기계
직      무 경리,회계
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 세번째이자 마지막 직장을 구합니다
질문내용 저는 현재 중견 건설회사의 경리과장으로 근무중인 만37세의 남자입니다.
지금 현재의 직장이 두번째 직장이며 평생에 걸쳐 직장도 여러 번 옮기고 싶지 않습니다.
현재 직장생활도 어느 정도 만족하고 있지만 회사 근무부서가 지하에 위치해서 아침 8시 30분 부터 저녁 8시까지 12시간 가까이를 회사에서 생활하니 건강이 나빠지는 것을 느끼게 되어 이직하고자 합니다. 나이도 적은 나이가 아니어서 이제 세번째 직장을 정하면 그 회사에서 정년퇴직을 하고자 합니다. 조언을 구합니다.
답변제목 건설회사 경리과장의 마지막 직장 구하기
답변내용 귀하는 중견건설회사에서 경력도 좋으신 편이고 능력도 인정받고 계셔서 지금 근무회사도 다른 문제는 없어보이나 건물지하인 사무환경이 건강에 좋지 않아서 이직을 검토하고 계시는 상황으로 이해합니다.

그렇다면 빨리 이직하시는 편이 좋을 것 같습니다. 아무리 좋은 직장과 업무일지라도 건강보다 우선하지는 못하니까요. 쉽게 건물을 옮길 수 없는 사정이라면 이직하는게 좋을 것 같습니다. 물론 이직할 회사를 먼저 신중히 검토한 후에 사직하시는 편이 좀더 현명한 방법이 되겠습니다.

저희도 귀하에게 적당한 회사를 찾아보겠습니다만 저희에게만 의존하지는 마시고 귀하 스스로도 좋은 회사를 찾아보시기 바랍니다. 그런 후에 구체적으로 다시 상담하셔도 좋습니다.

건투를 기원합니다.
Posted by 서형준
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업      종 서비스
직      무 마케팅,홍보
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 마케팅전문가로서 이직 원합니다.
질문내용 이제 그동안 기획부문의 업무를 마치고 다시 본업으로 돌아와 적극적으로 이직을 하려고 합니다. 제가 원하는 직종은 마케팅 전문가로서 일을 할 수 있는 곳이면 좋겠습니다. 가령 컨설턴트, 마케팅 연구원, 마케팅 기획 팀장급의 포지션이면 좋겠습니다.
답변제목 마케팅전문가로서 이직하는데서 필요한 사항
답변내용 귀하는 마케팅 전문회사에서 마케팅전문가로서 5년 동안 활약하시다가 최근 1년 6개월여 동안 아는 분 회사에서 기획담당 팀장급으로 일해 오셨습니다.

어떤 사정인지 알 수 없으나 그 회사를 정리하고 이제 다시 마케팅 전문가로서 길을 걸으려 합니다. 회원님도 쉽게 예상할 수 있지만 마케팅 전문가로서 복귀하려면 상당히 많은 다양한 노력을 기울여야 합니다.

우선, 옛 전문가 동료들의 도움을 얻어 마케팅 혹은 홍보전문회사의 전문가 포지션을 찾는 것이 필요합니다. 아는 분의 추천으로 재입사할 수 있다면 의외로 쉽게 풀릴 수도 있습니다.

둘째로는 두 세개 좋은 서치펌을 선정하여 원하는 포지션을 집중 서치 및 의뢰하여 꾸준히 상세한 정보를 얻고 지원하는 것이 필요합니다.

셋째로는 더 범위를 넓혀 채용정보가 풍부한 구인구직 사이트에 이력서를 등록하여 마케팅 전문 포지션에 집중 지원하는 것이 필요합니다. 어느 경우에나 중복이 되지 않도록 지원회사를 엑셀 파일 등으로 날짜별, 포지션별로 잘 정돈하는 일은 필수적입니다.

사족이겠습니다만 그동안 이력서와 경력소개서를 잘 다듬고 정리하여 여전히 건재하는 마케팅 전문가로서의 면모가 이력서와 경력소개서에 베어 있도록 해야 할 것입니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 서비스
직      무 관리일반
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 광고대행사로 재취업이 가능한지요.
질문내용 광고 대행사 근무와 광고제작 개인회사를 운영하였던 경력이 있습니다.
현재는 회사는 정리한 상태이고, 광고대행사에 재 취업을 하려합니다. 과거에 직장생활도 잘 했고 개인 사업도 잘 했었습니다.

개인적인 사정으로 회사를 정리하고 약 1년 6개월 정도 프리랜서로 활동하고 있는데, 최근 여러가지 상황이 좋지 않아 재취업을 결심하고 방법을 찾으려니 막상 쉽지는 않네요. 남들이 어찌 인정하던 간에 저 스스로는 광고 디자이너로서는 능력이 남못지 않다고 생각하지만 심리적으로 위축되어 남앞에 나서서 재취업을 알리는 것도 쉽지는 않군요. 모든걸 새롭게 시작하려하니 맘은 설레고 기대는 큰데....어찌 하오리까?

전문가의 조언을 얻고 싶어 글을 올립니다. 재취업을 하려는 제심정은 잘 아시리라 생각되며 좋은 조언을 부탁 드립니다.
답변제목 약간의 공백후 광고대행사 재취업 가능성
답변내용 귀하의 경력과 연령 등을 종합해 볼 때 답변드리기 어려운 점이 많아 답변이 신중해집니다.

광고대행사 근무와 광고대행사 직접 운영경험도 있으시고 프리랜서로 활동도 하셨고 노련한 광고제작자라고 생각됩니다. 사정상 이제 재취업을 하려하다 보니 쉽지 않으시리라 생각합니다.

또한 귀하의 기존경력과 연령을 고려해 볼 때 무게가 상당히 있기 때문에 더 쉽지 않으리라 짐작합니다. 그렇다고 재취업이 불가능한 정도 또한 아니기 때문에 단정지을 필요는 없다고 생각합니다. 다만, 귀하께서 경력을 통해 쌓으신 무게가 큰 만큼 재취업이 쉽지 않으니 꾸준히 재취업을 위한 job search에 노력을 기울이시는 수 밖에 뾰족한 방법은 없습니다.

이 때 본인의 무게를 너무 느끼지 마시고 비교적 가벼운 마음으로 새로운 일을 찾아 나서는 것이 필요합니다. 물론 저희도 귀하를 잊지 않고 최대한 노력하여 적합한 채용정보를 소개드릴 수 있기를 간절히 바랍니다.
Posted by 서형준
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