업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 연구,개발
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 공부하다 다시 취업하려 합니다.
질문내용 안녕하세요.
저의 나이는 30살의 여성입니다.
전문대, 전산정보처리학과를 졸업하여 중소기업 IT회사에서 시스템 프로그래머로 6년차 경력을 가지고 있으며, 2003년 편입하여 서울 모여대 컴퓨터공학과 4학년 재학중입니다.

현재 결혼계획은 구체적으로 잡혀있지 않으며, 다시 취업하려고 생각하니 연봉과 그 전에 일하던 분야로 다시 취업을 해야 할지도 고민입니다.

공부하다 다시 취업할 경우 대기업인 경우 경력년수를 다 인정받을 수 있나요?
이력서 접수 시 이전 회사 연봉을 적도록 되어 있던데..
연봉협상시 이전회사 연봉이 걸림돌이 될 것 같다는 생각했습니다.
그전에 다시 공부할 생각으로 연봉에 별 욕심없이 다녔었거든요.

자세한 상담 부탁드립니다.
답변제목 취업 후 진학 및 재취업에 관해서
답변내용 안녕하세요?

귀하는 전문대 전산관련학과를 졸업후 중소기업IT회사에서 프로그래머 경력 6년을 쌓은후 4년대 대학에 편입학하여 현재 컴퓨터공학과 4학년에 재학중입니다.

졸업 후 다시 취업할 경우 몇 가지 문제에 대해 고민하고 계신 것 같습니다.
대기업에 취업할 경우 경력년수를 다 인정받을 수 있는지, 연봉협상시 최종근무 회사연봉이 낮아 불익을 받을 것 같다는 생각들입니다.

우선, 경력인정에 관해서입니다.
경력은 인정 받을 수 있을 것입니다. 다만, 회사내에서 기준연봉 테이블을 가지고 있을 때, 이전 6년의 경력은 전문대졸업 후 6년 경력의 수준이 인정될 가능성이 많습니다.

다음, 연봉협상은 경력직의 경우 하게 되는 입사의 최종절차에 해당됩니다. 그런데 귀하의 경우와 같이 최종직장 연봉이 새로 입사할 회사의 연봉수준보다 많이 낮을 경우 희망연봉을 구체적으로 기재하지 않고 '회사규정에 따름'이라고 기재하시면 무난합니다. 일반적으로 희망연봉을 기재하더라도 입사회사의 연봉수준보다 낮은 경우에는 입사자에게 유리하도록 입사회사의 연봉테이블에 맞추어 지급할 것이므로 이는 아무런 문제될 것이 없다고 사료됩니다.

귀하가 직접 기재하지는 않으셨지만, 오히려 문제는 졸업후 대기업 입사가 쉽지 않을 수도 있다는 점입니다. 물론 불가능한 것은 아니구요, 경쟁환경이 치열해져 있어서 희망하시는 대기업의 채용부문을 꾸준히 모니터링 하면서 구체적으로 세밀하게 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.

조언되셨기를 바랍니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(통신,무선)
직      무 고객지원
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 Job Search 조언을 부탁드립니다.
질문내용 안녕하세요.

최근 OK Career 에 가입할 수 있게되어 대단히 기쁩니다.
대학교 다닐때는 Computer Science를 공부했는데 그후 정보통신에 많은 관심과 도전심을 갖게되어 무선 통신분야로 대학원공부를 마친 미국에 사는 OO라 합니다.

약 7년동안 GSM SIM card를 만드는 회사에서 일하며 GSM Technology를 접하게 되었고 최근에 미국의 모대학에서 석사를 마쳤습니다.
지금 직장을 구하고 있는데요, 여기 미국에서 찾기가 쉽지 않네요.
여러 생각끝에 용기를 내어 어드바이스를 구하려 이글을 드리게 됬습니다.
감사합니다.
답변제목 미국 시민권 가진 개발자의 한국내 취업
답변내용 안녕하세요.
저희 OK Career 회원으로 가입하신게 기쁘다니 저희는 더욱 기쁩니다.

미국은 상대적으로 한국보다 경기상황이 좋으리라 생각했는데 미국 현지에서 직장을 구하기 어렵다니 안타깝습니다.

만일 귀하께서 한국에서 job을 구하신다면 GSM 기술을 활용한 취업이 가장 적합할 것입니다.
국내 GSM 개발 또는 생산업체에 지원해 보는 방법을 우선 채택하는 것이 좋을 것 같습니다.

좀 더 빨리 적합한 job을 국내에서 찾기 위해선 우선 인터넷을 이용해 정보를 잘 찾는 것이 필요합니다.

국내 채용정보사이트 가운데 유명사이트 서너 곳을 방문하여 검색으로 'GSM'을 찾으면 상당수 기업체들의 채용정보를 열람할 수 있을 것입니다. 잘 열람해 보시고 회사 웹사이트도 방문하신 다음 좋은 곳에 지원하시면 기회를 얻으실 수도 있습니다.

다만 연봉수준이 미국현지와 한국이 상당한 차이가 있기 때문에 희망연봉 작성시 잘 참작하시기 바랍니다.
저희도 기회가 닿는다면 귀하께 추천을 드릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

조그만 조언되셨기를 바랍니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 연구,개발
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 희망연봉 수준을 어느 정도로 하면 적당한지요?
질문내용 안녕하세요.

저는 IT 업계에서 S/W 연구개발 분야에 11년 반의 경력을 가진 개발자 출신의 개발부서장 입니다. 5월부터 구직중인 상태인데, 희망연봉을 5000-6000 정도로 요구하며 면접을 보고 있습니다.
제 전문분야는 영상회의/문서회의 등 시스템 개발이고 인터넷 전화인 VOIP 기술도 보유하고 있습니다. 한 2년 정도 전부터는 코딩은 하지 않고 기술개발 이사로서 벤쳐회사에서 개발부서 관리, 제품 및 서비스 설계, 기술영업 등을 담당하고 있었습니다.

제 느낌에 의하면 희망연봉이 많아 보이는데요, 계속 이 희망연봉을 유지해서 구직활동을 해야 하나 아니면 4000-5000 수준으로 낮춰야 하나 고민입니다. 바로 전 직장에서는 그쪽 사장님께서 제 기술을 높이 평가해서 6500 만원을 받고 다녔으나 결과적으로 사업이 실패하여 직원들 대다수가 회사를 그만두게 되었습니다.

결론은 전문가께서 보시기에 제 경력으로 취업하려고 하는 사람에게 조언을 좀 부탁드립니다. 취업 분야라던가, 연봉 수준이라던가 등등에 관한 한 말씀 부탁드립니다.
감사합니다.
답변제목 적정한 희망연봉의 수준
답변내용 안녕하십니까.

간단히 말씀드리면 회사에서 귀하와 같은 경력의 소유자를 채용할 때 연봉 1천만원 내외의 간격 때문에 채용여부가 좌우되지는 않을 것이라고 생각합니다. 일반적으로 IT기업에서 귀하와 같이 10년을 초과한 경력으로는 적게는 4000 만원선에서부터 7000만원선까지 다양합니다. 물론 최근 1,2년동안에는 특히 IT경기가 위축되어 연봉도 2,3년전보다 오히려 하향조정되는 경우도 많고 경력신입 채용시 연봉을 현실화하는 경우도 많습니다.

그렇게 보더라도 귀하의 경우 5~6천만원은 무리한 연봉 희망은 결코 아닙니다. 약간 낮출 수도 있다고 생각하시면 희망연봉을 최종연봉으로 하고, 조절가능하다는 말을 단서를 붙이면 될 것입니다.

취업분야는 귀하의 기술경력에 맞는 VOIP나 영상 커뮤니케이션 분야의 연구기술 책임자가 적합하다고 사료됩니다만 구체적인 해당기업이 있어야 하느니 만큼 꾸준히 찾아서 컨택, 지원하는 노력이 필요하다고 생각합니다.

저희도 기회가 닿으면 귀하께 연락을 드려 진행하도록 하겠습니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 경리,회계
경      력 7년이상~10년미만
질문제목 저의 적정 연봉은 어느 수준인가요?
질문내용 업무에 수고가 많으십니다.
직장 생활을 시작한지 10년째에 접어든 회사원입니다.
그동안 회계, 자금 및 인사/총무 업무를 담당하였으며 작년에 AICPA(미국공인회계사)시험에 합격하였습니다.

이 정도 경력 등을 고려했을 때 저의 적정연봉은 어느 정도인지, 요즘 경기가 좋지 않아서 이직하기는 쉽지 않을거라 생각하는데 구인 정보(외국인회사)는 어느 정도 나오는지 궁금합니다.

바쁘시더라도 답변 부탁드립니다.
답변제목 회계.자금부문 경력자의 적정연봉과 외국계회사 채용현황
답변내용 안녕하십니까.

귀하께서 궁금해 하시는 문제 즉,
1) 귀하의 경력을 고려할 경우 적정연봉은 어느 수준인지,
2) 경기불황으로 이직기회가 적을텐데 가능한 채용정보(외국계회사)의 빈도에 관한 문제에 말씀드립니다.

1. 경력을 고려한 적정한 연봉수준
연봉제가 일반화 되어 감에 따라 연봉은 그야말로 개인별로 경력 및 능력을 종합적으로 고려하여 개인과 회사간에 체결하는 계약입니다. 따라서 귀하의 적정한 연봉이란 일반적으로 귀하의 최종연봉이 많이 고려됩니다. 또한 채용하는 회사의 경력년수에 비례한 연봉수준과 귀하의 능력을 높이 살 필요성(희소성) 등이 종합적으로 고려되어 결정될 것입니다.
일반적으로는 지원자가 희망연봉을 제시하고 회사에서 받아들이거나 약간 조절하는 수준에서 결정됩니다.
일반적으로 귀하의 연봉수준은 4000만원에서 5000만원 수준이 가장 많으며, 일부 외국계회사에서는 5000만원내지 6000만원도 가능한 연봉대라고 할 수 있습니다.

2.채용정보의 빈도
귀하의 지적대로 요즘 채용시장이 극도로 위축되어 있는 것이 사실입니다. 저희가 현장에서 느끼는 감으로는 외국계회사의 채용은 더 심한 것으로 파악됩니다. 실제로 상당수의 외국계회사는 갑작스레 철수나 구조조정을 감행하기도 하여 불안한 구석도 있습니다. 채용정보가 전혀 없는 것은 아니나 드문 것은 사실입니다.

저희는 귀하께 적합한 채용정보 오픈시 연락드려서 귀하께 의견을 구하여 진행토록 하겠습니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 기타업종
직      무 연구,개발
경      력 7년이상~10년미만
질문제목 귀금속 디자인 및 기능사입니다.
질문내용 저는 귀금속 디자이너입니다.

제가 알기로는 평상시 제 업계는 인맥과 소개로 취업을 하는경우가 많았습니다.
서치펌을 통해 같은 업계에서 이직이 가능할까요?
또한 연봉등의 대우문제는 어떤 편인가요.

그리고 전문가의 입장에서 제 자신에 대한 객관적인 평가를 하고 싶습니다.

도움말 부탁드립니다
답변제목 귀금속 디자이너의 커리어
답변내용 안녕하세요.

귀하의 지적대로 귀금속업계에서는 인재의 채용에 인맥을 통한 지인추천이 절대적인 비중을 차지하는 것으로 압니다.
그리고 귀금속업계는 일부 직종을 제외하곤 상대적으로 연봉등의 처우조건이 낮은 편이어서 그런지 인재채용시 서치펌(헤드헌팅 전문회사)을 통하여 구인하는 경우가 극히 드문 것이 사실입니다.

귀하의 커리어에 대한 객관적인 또는 표준적인 평가란 있을 수 없습니다. 다만 저의 소견으로는 귀하는 나름대로 잘 커리어 관리를 해오셨고 최근 대학원을 졸업하여 더 성숙한 귀금속 디자이너로서의 면모를 갖추었으리라 생각합니다. 연봉도 업체마다 천차만별이기는 하나 능력을 인정받으시면 회원님이 희망하시는 연봉인 3500은 무난하다고 생각됩니다.

귀금속업계에서 서치펌을 통한 구인이 드물어서 저희가 직접 추천드릴 기회는 어려울지 모릅니다. 그렇지만 귀하께서 직접 채용회사에 지원하는 것이 필요하다고 봅니다.
업계 가운데서 어느 정도 규모를 갖추고 현대적 마케팅과 Sales를 통한 매출확대가 가능한 최근년 설립된 몇몇 브랜드업체들이 비교적 유망한 회사들이라고 생각됩니다. 이런 회사를 중심으로 직접 지원해 보시는 게 좋을 것 같습니다. 물론 혹시라도(과거에 전혀 없었던 것은 아닙니다) 귀하에게 적합한 포지션이 오픈되면 바로 연락드리고 진행하겠습니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 무역,물류
직      무 해외영업
경      력 3년이상~5년미만
질문제목 한국에서 일할 수 있을까요?
질문내용 안녕하세요.
저는 호주에서 4년을 공부하구 독립기술이민으로 영주권을 작년에 취득해 현재 무역회사에서 일하고 있습니다.

A국가 회사에서 한국담당 마케팅 세일즈 매니저로 파트타임으로 일했습니다. 본사는 A국가에 있고 마케팅은 호주에서 전세계를 대상으로 매년하는 회사입니다. 작년이 아시아 타겟이라 제가 한해동안 일했습니다. 이번일로 한국에서 열린 박람회에 참석했고 비즈니스파트너도 발굴해내는등 개인적으로 저의 메인 매니저가 매우 만족했습니다. OO법률회사에서 변호사 비서로 일하다가 저의 적성이 마케팅쪽이 맞는것 같아 이쪽 무역회사로 옮겨오게 됐습니다. 자세한사항은 이력서에 다 올렸습니다. 한국에서 2-3년간 일하고 싶은데 그럴 기회가 있을지 궁금해서 이렇게 글을 띄웁니다.

가능하면 외국인 회사였음 좋겠구요, 여기 기입한 액수는 제 연봉을 한국돈으로 환산해서 기입한것입니다. 물론 세금 포함한 돈입니다.
제가 한국에서 일할 기회가 있을지, 일하게된다면 어떤조건에서 어떻게 일할수 있을지 알려주시면 감사하겠습니다.
답변제목 외국(호주)회사 근무중인 국내 이직.취업문제
답변내용 안녕하세요.

귀하의 현재 상태를 간략히 요약해 본다면, 호주 유학 및 독립기술이민을 통해 2003년 영주권 취득(호주)했고, 현재 무역회사근무중이군요.
희망은 한국의 외국계 회사로 이직하시기 희망하는 것으로 이해합니다.
어떤 사유로 한국에서 2~3년간 일해야 하는지는 자세히 알 수 없습니다.

솔직히 말씀드리면, 이런 사정아래서 한국내 외국계회사의 job을 찾는 일은 쉬운 일이 아닐 것입니다. 어느 회사든지 회원님의 경력과 personality가 마음에 든다면 2~3년이 아니라 오래도록 근무하길 바라기 때문일 것입니다.

회원님이 가진 장점으로는 유창할 것으로 짐작되는 영어실력, 적극적인 성격과 일에 대한 승부욕 등 적극적인 업무스타일 등이 될 것입니다.
반면에 다소 아쉽거나 약해 보이는 점은 잦은 이직으로 인하여 경력이 분절적으로 이루어져 있어 어느 한 분야의 전문가라고 하기엔 약한 부분이 있다는 점입니다.
이런 점들은 아주 좋은 job position에는 제한적인 문제로 작용할 가능성이 있습니다.

한국에서 일할 기회가 없는 것은 아니겠지만 한국에 진출해 있는 외국계회사들의 채용정보를 꾸준히 search하여 잘 정리하면서 지원하는 것이 필요할 것입니다. 연봉에 관해서는 회사마다 상당한 편차를 두고 있기 때문에 회원님의 현재 연봉과 희망연봉을 함께 기재하시면 됩니다. 현재 기재해 주신 연봉은 희망연봉 정도로 이해하면 큰 무리없는 금액일 것으로 사료됩니다.

물론 저희도 귀하께 적절한 포지션이 오픈될 경우 연락드리도록 하겠습니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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