| 업 종 | 기타업종 |
| 직 무 | 관리일반(비서) |
| 경 력 | 3년이상~5년미만 |
| 질문제목 | 일본어 능통하고 호텔5년차경력 이직 원합니다. |
| 질문내용 | 안녕하세요? 제목그대로 이직을 희망하는데요 연봉책정은 어느정도 가능할지 궁금하구요, 제가 쌓은 커리어로 어떤 직종이 좋을지도 궁금합니다. 제가 가진 기능이 있다면 어학..일본어는 수준급이고요(jpt점수랑 반비례합니다^^)영어도 회화 가능할 정도입니다. 전공이 전산이라서 컴퓨터업무 가능하고요. 답변 부탁드립니다. |
| 답변제목 | 일본어 능통한 호텔경력자의 이직 |
| 답변내용 | 안녕하세요. 귀하는 일본어에 능통하고 호텔 근무경력이 만 4년이 넘는 경력을 지니고 계십니다. 귀하는 동일업종 혹은 유사업종에서 이직을 고려하시는 것이 아니라 아예 경력전환을 원하시는 것으로 이해합니다. 우선 반드시 업종전환을 통해 경력을 전환하시려면 뚜렷한 이유와 동기를 찾는 것이 필요합니다. 단순히 지금보다 나은 업종과 직종이 어떤 것일까 생각하고 찾는 것은 너무 막연할 뿐만아니라 자신의 적극적인 동기유발 측면에서도 약점을 보일 가능성이 있습니다. 전산전공과 일본어실력, 영어회화실력과 호텔근무 경력이라는 불변의 주관적 조건은 물론이거니와 본인의 적극적인 지향과 비젼을 세우고 경력전환을 시도하는 것이 바람직합니다. 일단 저의 견해로는 대체로 이전 경력을 높게 평가받는 직종이 좋다고 생각되며 일반적으로 고객을 상대하는 서비스 업종의 직무나 마케팅업무도 가능하다고 봅니다. 다만, 문제는 현실적으로 여유가 없는 채용시장환경에서 과거경력을 높이 평가받으면서도 경력전환할 기회가 많지 않다는 것입니다. 그런 점에서 신중함이 필요합니다. 단순한 컴퓨터를 활용한 업무로의 전환은 권하고 싶지 않을만큼 경쟁력이 없다고 사료됩니다. 그리고, 연봉에 관해서는 귀하께서 이직하시게 되는 직장에서의 연봉제도에 따라 다르겠습니만 일반적으로는 귀하께서 희망연봉을 제시하고 회사에서 받아들이거나 약간 조정하는 정도에서 타결되는 경우가 많습니다. 이 때 많이 보게되는 것은 최종연봉과 새로 이직할 회사의 급여수준을 고려해서 결정될 것입니다. 조언되셨기를 바랍니다. 감사합니다. |
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