업      종 서비스
직      무 경리,회계
경      력 3년이상~5년미만
질문제목 회계사 사무실에서 이직이 가능할까요?
질문내용 안녕하세요.

저는 서울의 이른바 중상위권 대학의 경영학과를 졸업한 여자입니다.
회계사 사무실에서 일을 열심히 배우고 한 3년 뒤에 일반기업체 회계 파트로 이직이 가능할까요?
취직하는 것도 힘들지만 일반사무는 안정성이 없는거 같아서 전문적인 일을 배우고 싶습니다.

당장 급여가 작을지라도 결혼 후에도 제가 필요한 곳이 있을것 같은 생각이 듭니다.
조언 부탁드립니다.
답변제목 회계사 사무실 근무후 일반회사의 회계부문으로 이직
답변내용 안녕하세요.

회계사 사무실에 재직할 경우에 회계사무실의 규모와 구체적으로 하는 업무에 따라 다르지만, 일반적인 회계 업무라면 일반기업체로의 이직이 순조롭지만은 않을 것입니다.
왜냐하면 회계사 사무실의 회계업무는 대체로 중견기업이하 규모업체의 기장대행 등을 주업무로 하여서 기업의 회계업무에 최적의 경력이 아니라는 이유에서입니다.

그래서 다른 회사에 취업할 수 있다면 취업하시는 편이 더 좋을 것입니다.

전문적인 일을 배우고자 하는 것은 좋으나 그것이 일반사무와 회계 두 분야만 있는 것은 아닙니다. 경영학과 출신들은 관리(회계, 재무, 인사, 기획 등), 마케팅.홍보, 영업 등 다양한 분야에서 실력을 쌓고 발휘하고 있습니다.

어느 정도 규모이상의 기업은 결혼후에도 근무를 할 수 있기 때문에 한 분야에서 확실한 전문적 역량을 쌓는 것이 필요합니다.

다른 분야에서 확고한 입지를 정하지 못하고 회계업무만 할 줄 아는 경우에 결혼이나 출산.육아 후 재취업이 곤란하여 저임금의 회계사무소에 입사하여 기장대행 업무만 하는 경우라 많은데 그 분들이 대체로 만족스러운 직장생활을 하지 못하는 것을 많이 보게 됩니다.

참고하시기 바랍니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 게임,엔터테인먼트
직      무 마케팅,홍보
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 잦은 이직에 따른 재취업 문제
질문내용 안녕하십니까?

저는 종합광고 대행사 OO기획에서 직장생활을 시작하여 현재에 이르기까지 대략 5차례 정도 이직을 하였습니다. 하지만, 대부분이 제 자의에 의한 것이라기 보다 맡고 있던 업무의 사외 분사나 혹은 취업한 회사의 경영악화로 인한 사업 정리와 이로 인한 부득이한 전직 등이 대부분을 차지 합니다.

약 14년의 기간중 주로 엔터테인먼트 마케팅쪽으로 활발히 활동하여 나름대로 그 방면에서는 전문가로 인정도 받았고 업적도 쌓았지만 내수 시장의 악화로 몸담던 회사가 사업을 포기 하기에 이르러 재취업을 해야 하는 상황 입니다.

하지만 잦은 이직에 대한 부정적인 시각 탓인지 장기간 취업이 되지 않고 있습니다. 물론, 현재 작은 광고회사에서 근무 중이나, 이것은 Full-time job이 아닌 마케팅 컨설턴트 역할 이기 때문에 불완전한 고용 상태 입니다.

나이도 현재 40세이니(1965년생) 적지 않고 제대로 된 직장에서 정착을 하고 싶은 마음이 간절한데 정말 힘이 드네요.

어떤 방법이 좋을 런지요?
답변을 부탁 드립니다.
답변제목 광고.홍보전문가의 재취업이 어려운 경우의 대처
답변내용 안녕하세요.

귀하는 마케팅 전문가로서 특히 엔터테인먼트 마케팅 분야에서 발군의 경력을 쌓아오셨습니다.
본의 아니게 정규직을 잃게 되어 현재는 임시적으로 마케팅 컨설턴트로서 근무하고 계십니다.

안타깝습니다. 귀하와 같이 한분야에서 좋은 경력을 쌓아오셨음에도 불구하고 전반적인 경제상황이 안좋아지고, 조기퇴직을 압박하는 분위기에서 벌어지고 있는 비정상적인 상황이라 생각합니다.

그동안 나름대로 여러 루트를 통하여 재취업을 위해 노력하셨을 터인데 제가 뭐라고 조언드리기 어려움이 있습니다.
현실적으로 귀하의 연령에 마케팅 분야에서 재취업을 하기는 쉽지 않을 것으로 사료됩니다. 꾸준히 유사업종의 채용정보를 찾아보고 모니터링하는 것도 필요하지만, 임시로 재직하시는 동안 창업내지 전문 프리랜서로서의 입지를 굳히는 것도 고려해 보셨으면 합니다.

물론 직장인으로서 활동하는 것보다 훨씬 어렵고 힘든 일이지만, 재취업이 어려운 것이라면 홀로서기 위한 단단한 마음가짐과 노력으로 임하시는 것도 고려해 보셨으면 합니다. 어차피 21세기가 평생직장이 없고 평생직업이 남는 세상이라면 결국 직업인으로서의 자신을 지켜주는 것은 자신의 실력과 경력이라 생각합니다.

귀하께서 14년동안 쌓아오신 훌륭한 경력을 이제 엮고 묶어서 저서로 펴낸다든지, 기회를 잘 마련하여 강연가로서 활동한다든지, 전문 프리랜서로서 프로젝트별로 탁월한 성과를 낼 수 있도록 도와주는 등 다양한 활동을 생각해 볼 수 있습니다. 물론 잊지 마셔야 할 것은 위의 활동들이 경제적인 수단을 제공할 수 있는 것으로 설계되고 실행되어야 한다는 것입니다.

요즘에는 1인기업도 많습니다. 신중한 고려와 판단으로 당당한 귀하의 인생 후반전을 기획해 보시기 바랍니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 서비스
직      무 국내영업
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 휴직기간이 어느 정도면 재취업이 어렵나요?
질문내용 안녕하세요.
요즘 실업문제가 실제 피부로 부딪히니 정말 생각보다 훨씬 더 어렵네요.

지금은 사직하고 휴직상태입니다.
아직은 고용보험으로 생활하고 있습니다만 재취업 하기가 여간 힘든게 아닙니다.
계속 노력은 하고 있습니다만 언제 재취업이 가능할지 현재로선 넘 예측이 어렵습니다.

제가 궁금한 점들은,
1. 기업체에선 채용시 휴직기간도 고려(서류탈락 또는 감점요인 등)하는지요.
2. 그렇다면 어느 정도 까지의 휴직기간이면 재취업하는데 어렵지 않을까요.
3. 만약 실업수당이 끝나고 노동부에 장기구직자로 남게 되면 취업하는데 좀 나을수는 있는지요. 보니까 장기구직자는 채용우대하는 기업도 있던데 그런 기업의 경우 정부에서 주는 혜택만 받고 일정기간이 지나면 권고사직 시키는것은 아닐까요..

답변 부탁드리겠습니다.
답변제목 휴직기간과 재취업 가능성여부
답변내용 안녕하세요.

현재 휴직중이신데 휴직기간이 경과하게 되면서 재취업시 불리하게 작용할 수 있는지 여부에 대한 몇가지 질문을 해주셨습니다.

채용회사에서는 입사지원자들의 서류를 비교검토합니다. 그럴 경우 휴직기간이 장기화되는 것은 결코 유리할 수 없습니다. 다른 입사지원들과 상대평가를 하기 때문에 비슷한 조건에서 휴직기간이 길면 그만큼 이전 경력의 효과가 떨어지고, 경쟁력이 부족하기 때문에 입사하지 못하였다고 판단할 수도 있습니다.

일반적으로 휴직기간은 3개월을 넘기지 않는 것이 좋습니다. 3개월이 지나면 본인도 불안해지기 시작하고 6개월이 지나면 초조해지고, 1년이 넘으면 자포자기로 가는 경우를 많이 봅니다. 휴직기간을 가급적이면 최단기간으로 할 수 있도록 서두르시는 것이 좋습니다.

장기구직자를 채용하면 월급여의 일부를 정부에서 지원하는 제도가 있기 때문에 그럴 수도 있습니다만, 귀하의 의견과 비슷하게 인재자체에 대한 강한 필요성이 부족한 상태로 어정쩡하게 채용될 가능성은 얼마든지 있습니다. 그리고 경쟁력있게 당당히 입사하려면 위와 같은 케이스로 입사하는 것은 바람직하다고 볼 수 없습니다.

물론 채용했다가 지원기간이 지나면 해고한다든가 하는 것은 예외적이겠지만 가능성 없는 일도 아니리라 봅니다. 그만큼 기업도 어렵기 때문에 그런 상황도 가능한 상황변수라고 생각됩니다.

무엇보다 중요한 것은 최단기간의 구직활동을 압축적이고 집중적으로 벌여 하루빨리 재입사하는 것입니다.

조언되셨기를 바랍니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 경영진
경      력 15년이상
질문제목 관리계통으로만 근무한 경우 어떤 분야로 이직,창업이 가능한지요?
질문내용 안녕하세요.

저는 관리직 계통만 20여년 근무한 사람입니다.
현재 구직과 창업 모두를 검토하고 있는데요, 구직의 경우 어느 분야, 어떤 종류의 기업을 선택이 바람직 한지요? 연봉은 어느 정도 요구하는 것이 가능한지? 소요기간이 어느정도 소요되는지요?

창업을 한다면 현 경제여건 고려시 적절시기, 어떤 분야가 바람직 한지요?

너무 포괄적 질문이지만 그동안 많은 상담경험상 고견을 부탁드립니다.
답변제목 관리직 베테랑 근무자의 구직 및 창업방안에 관하여
답변내용 안녕하세요.

귀하께서는 중견기업 이상의 대기업에서 20여년 동안 줄곧 관리업무를 해오셨습니다. 몇 개월 전에 퇴사하여 재취업 및 창업에 관해 모색하고 있는 단계로 보입니다.

첫번째로, 재취업 하시는 경우 어느 분야, 어떤 종류기업선택이 바람직한지, 연봉과 재취업 소요시간은 어떤지에 관해 말씀드립니다.
냉철히 말씀드려서 귀하의 경력이 매우 우수하지만 40대 후반의 연령으로서 선택할 기업이 많지는 않습니다. 최근 경력인 대형SI회사에서의 임원직 경력을 살려 SI 및 IT기업의 CEO를 비롯한 임원으로 입사하시는 것이 좋습니다. 물론 현실적으로 그러한 회사가 있는지는 별론으로 합니다. 위의 요건에 부합하는 IT기업들의 임원의 경우 적게는 5,6천만원에서 1억원 이상까지 다양한 연봉 스펙트럼을 가지기 때문에 구체적으로 해당 기업을 보아 제시할 부분입니다.
재취업 소요기간 또한 정해져 있는 기업에 반드시 입사할 수 있다는 확신은 아무도 드릴 수 없습니다. 본인도 인맥을 비롯한 그전의 모든 경력관계와 정보망을 이용한 재취업활동을 적극 벌이고, 저희와 같이 돕는 곳도 열심히 도움으로써 최단기간으로 단축하는 노력이 필요합니다.

두번째, 창업에 관해서입니다.
창업은 재취업과는 전혀 다른 길입니다. 일반적으로 창업을 하신다면 회원님이 최고가 될 수 있는 분야, 경제적 수익을 극대화 할 수 있는 분야, 자신의 열정을 불태울 수 있는 분야를 선택하는 것이 기본입니다. 물론 세부적으로 검토한다면 다소 차이는 있을 수 있지만 기본은 그렇습니다. 창업은 수세에 몰려 하는 것보다는 확실한 사업아이템과 위의 요건을 갖춘 분야가 있을 때 하시는 것이 좋습니다. 대부분 실패하는 사례는 적당히 사업자금이 마련되고(본인의 돈이든, 펀드이던 말입니다), 적당한 아이템이 있으면 시작합니다만 최근 경기는 최악의 장기불황이므로 창업은 자신 있을 때 하셔야 하리라 봅니다.
이른바 창업전문가들이 제시하는 창업 아이템은 이미 수백, 수천명이 창업에 돌입한 뒤늦은 선택이 되기 쉬우므로 일반적으로 좋은 창업분야란 있을 수 없다고 생각합니다.

제 소견으로는 일차적으로 재취업을 위해 약 3개월동안 집중적 노력을 해 보시고, 동시에 3개월동안 혹시 창업할 수 있는 점검을 해 보시고 판단하시는 것이 하나의 현명한 방법이라 생각합니다.

조그만 조언되셨다면 다행입니다.
부디 노련한 전문가로서의 마지막 승부처를 찾는데 성공하시기 바랍니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 무역,물류
직      무 해외영업
경      력 3년미만
질문제목 대학원 진학문의
질문내용 안녕하세요.
수고 많으십니다. 현재 대기업 해외무역업 종사중이며, 경력은 현재 2년차입니다.

현재 저는 모 대학원 경영학과에 동시입학한 상태입니다.

1. 장단점
이직 혹은 대학원(마케팅) 진학을 결심하게 된 이유는 다음과 같습니다.
- 장점 : 현직장의 경우, 업계 1위(세계1위), 많은연봉(동종업계 비교)
- 단점 : 업무량 과다(오전8시~오후10시), 자기개발 시간 전무

2. 대학원 및 이직사유
① 유연하고 창의적인 집단에서 일하고싶은 욕심
연봉의 문제를 떠나 현직장은
- 40대 이상은 직장에서 퇴출(상무급 이상을 제외)
- 동종업계에서 가장 업무강도가 셈(군대같은 조직)
- 자기계발 기회가 전무함

② 같은회사 선배들의 사례
대기업 경력이 큰 잇점이 될수 있을것이라는 기대와 달리
선배들의 경우, 개인차는 있으나 큰 이득을 보지 못하는듯 보임

③ 마케팅 공부에 대한 미련
대학원 준비를 하다가 갑작스럽게 취직을 한 바,(동시합격)
마케팅 공부에 대한 미련이 있음.
(현재 해외영업의 Career 로는 업종변경이 어려움)

3. 질문사항
① 나이제한에 대하여
현재 29세임. (만으로 28세, 병장제대)
대학원을 내년초 입학한다고 했을때 후년 졸업시 31세(만으로30세)
=> 대학원 경력 2년을 인정한다고 했을때, 신입으로 입학한다면
나이제한에 걸리지 않을지 여부

② 직장경력 3년차 vs 직장경력2년 + 대학원2년
1년을 더하면 직장3년이 될수있으며
반면에 내년이 대학원을 갈수있는 마지막기회임
=> 두개의 선택안을 가지고 어떻게 경력관리를 하는것이 유리할지

답변 부탁드립니다.
감사합니다.
답변제목 재직중 대학원 진학에 관하여
답변내용 안녕하세요.

귀하는 대학졸업후 대학원과 회사에 동시합격하여 그 당시에는 직장을 선택하였고, 다른 회사 한 곳을 경유하여 현재 직장에 재직중이며 다시 이직과 대학원진학을 앞두고 고민하고 계신 것으로 이해합니다.

귀하께서 질문해 주신 점과 제 소견을 종합하여 말씀드리겠습니다.

우선, 나이제한 문제는 대학원진학 후 신입으로 입사하는 것은 어렵습니다. 경력을 속일 수도 없고 공백으로 남겨둘 수도 없어서 단순 신입으로 입사는 어렵습니다. 또한 나이제한에 실제로 걸리는 회사도 상당수 있을 것으로 사료됩니다.

둘째, 직장경력에 더하여 대학원 진학이 경력에 업그레이드 효과가 있는지 여부 ; 귀하가 선택하여 진학을 고민하는 마케팅 분야는 일반적으로 대학원 수학이 필수적으로 요청되는 분야는 아니어서 직장 현장에서 큰 merit은 없는 것으로 알고 있습니다.

귀하의 경우에는 학부, 대학원 모두가 이른바 일류대학이어서 실제적으로 약간 선호받는 경향이 있긴 합니다만, 재직하다가 대학원 졸업후 재취업을 하려할 경우 어려움을 겪는 경우가 의외로 많습니다. 대우나 경력인정에서는 오히려 계속 재직하는 것이 훨씬 유리하다고 할 수 있습니다.

최근 직장들이 어느 분야의 전문적 경력을 갖춘 실무형 인재를 선호하는 경향에 비추어 본다면 어렵지 않게 판단할 수 있는 문제입니다.

사족을 덧붙인다면, 귀하가 재직중인 회사는 당분간 계속 각광받는 디스플레이산업의 업체인 만큼 재직하시면서 다양한 디스플레이 산업의 트렌드를 익히고 새로운 길을 모색할 수 있는 여유를 가질 수 있습니다.

그리고 지금 장시간 근무 등 이른바 타이트한 업무환경이 향후 이직할 때 회원님의 강점으로 되는 점이 있습니다. 단순히 대기업에서 근무한 경력이어서라기 보다는 그만큼 체계적이고 강하게 트레이닝된 인재라는 믿을 갖게 되는 것입니다.

참고하시기 바랍니다.
고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 전기,전자
직      무 기타업무
경      력 3년이상~5년미만
질문제목 지금도 구직이 가능할까요?
질문내용 안녕하세요.
저는 1999년부터 2003년까지 만 4년4개월간 모 대기업의 구매부에서 근무했고 정보통신장비의 생산에 소요되는 원부자재 구매업무를 담당했습니다.
쌍둥이임신으로 직장생활이 어려워 퇴사하였고 이제 육아고민이 해결되어 재취업하려고 합니다.
현재 구직난이 얼마나 심한지 알고있어 재취업이 어렵다는것도 느끼고 있습니다.
과거의 경력을 살릴수있다면 좋겠지만 불가능할경우 일반 사무업무를 보고 싶은데 가능할까요?
참고로 저는 77년 생입니다.
급여는 이전보다 상당히 적어도 된다고 생각하고 있구요.
어떻게하면 재취업이 가능할지 고민입니다.
조언부탁드립니다.
답변제목 출산 후의 재취업
답변내용 안녕하세요.

귀하는 대학졸업 후 대기업에 구매부에 입사하여 만 4년 4개월간 근무하셨고, 출산으로 인하여 약 4년간 직장경력의 공백을 지니셨습니다.
현재 다시 구직활동을 하여 직장생활로 복귀하시기 원하는 것으로 이해합니다.

귀하도 지적하였다시피 현재 취업.구직난이 심각하여 상당한 공백기간 후에 다시 취업하는 일이 쉽지 않은 상황입니다. 물론 여의치 않아 상담을 신청하셨겠지만 원래 근무하시던 회사로 복귀하시면 가장 좋을 것입니다.

귀하께서 희망하신대로 이전 경력을 살릴 수 없다면 일반 사무업무도 가능하다고 하셨는데 그 적극적인 의지는 매우 좋습니다.

재취업이 불가능하지 않지만 쉽지 않다는 말씀을 드립니다.
구체적으로는 귀하가 지원가능한 분야의 채용정보를 꾸준히 모니터링하고, 지원현황을 리스트로 관리하면서 계속 지원하는 방법 외에 뾰족한 방법이 없을 것 같습니다.
인내심을 가지고 한 100군데 이상 지원하겠다는 결심으로, 지원회사. 모집부문. 마감일 등을 잘 점검하면서 꾸준히 지원활동을 하십시오.

이력서나 경력소개서 작성시 지원회사의 해당업무에서 반드시 일하겠다는 강한 의사를 표시하는 노력이 필요합니다. 그래서 경력소개서는 지원하는 회사마다 약간씩 수정하셔서 지원회사 맞춤이력서를 작성하시는 노력도 중요합니다.

부디 노력에 따른 좋은 성과 있기를 바랍니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 서비스
직      무 해외영업
경      력 7년이상~10년미만
질문제목 항공운송, 해상운송, 해외영업에 대한 구직 문의
질문내용 수고가 많으십니다.

이미 이력서에상에 제 모습이 많이 들어나있어 주지하시겠지만,
작년에 사고로 1년을 병원에 있었습니다.
그전에 해운운송과 항공운송,수출입 무역업에 경험을 가지고 있으면서 해외(중국)주재원으로도 근무한 경력이 있습니다.

운송업종이라함은 그 관련된 업무가 무척 포괄적으로 다양한 업무에 능숙해야하고 또 폭넓은 업무 처리능력을 갖추고있어야 한다고 생각하며 많은 업무들과 연계관계가 있다고 생각합니다.

실례로,본인은 해운운송과 CY 및 CFS운영, 컨테이너, 창고업, 내륙운송 등의 업무 숙지 능력과 수출입, 중국무역, 북한무역 그리고 해외주재원으로써 해외법인 관리능력까지 갖추고 있으며, 항공여객운송,항공화물운송,항공운송법률, 출입국 및 법무업무까지 두루 업무능력을 갖추고 있으나  병원 퇴원후 재취업에 거듭 실패하고있어 자신감이 사라지고 있는 상황에서 귀사를 찾게 되였습니다.

이 관련된 업무에 있어서 귀사의 도움을 먼저 바라며, 현재 기업들의 구인 방향에 대해 상담을 부탁드립니다.
답변제목 사고로 인한 공백후의 재취업문제
답변내용 안녕하세요.

먼저 지난 해에 사고로 1년동안이나 입원해 계셨는데 이제 완치가 되셨는지요. 다시 직업을 찾을 정도로 건강해지셨다면 정말 다행입니다.

귀하께서는 중국어를 전공하시고, 다년간 해운회사 및 무역회사, 항공회사 등지에서 다양한 업무경력을 소지하고 계십니다.
지난해 불행한 사고로 인하여 1년동안의 공백이후 다시 job search를 하시는데 상당한 어려움을 겪고 계신 것으로 이해합니다.

최근 기업들의 인재채용 방향은 일부 대기업들의 상.하반기 신입사원 공채를 제외하면 대체로 경력사원을 수시로 채용하는 경우가 많습니다. 한편 연령제한을 적극적으로 두지는 않더라도 소극적으로 채용사원 연령을 가급적 낮추고 있는 실정입니다.

귀하의 경우 일반적인 연령(40세)과 사고후 1년 동안의 공백이 다소 약점으로 작용하고 있으리라 생각합니다. 또한 이러한 사실들을 솔직히 표현하셨기 때문에 은근히 기업들이 사고로 인한 후유증 등 건강상의 문제를 염려하고 있을 것이라 짐작합니다.(기업의 입장에서 생각해 본 것입니다).

하여 큰 사고로 인하여 1년 동안의 공백이 기업들에 단순한 공백으로 생각되지 않을 것이기 때문에 유사업종 및 중국어를 사용하는 업무 등의 채용정보에 지원하시되 건강상의 문제에 관하여 좀더 확실히 건강함을 입증할 수 있는 노력을 더 기울이시면 좋을 것 같습니다.

귀하가 부디 이 어려움의 시기를 잘 극복하고 다시 우뚝 일서서는 진정한 프로페셔날이 되시길 간절히 바랍니다.
귀하의 건강과 건투를 기원합니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 IT(H/W,N/W)
직      무 국내영업
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 취업경쟁력(이직)이 얼마나 있는지 알고싶습니다.
질문내용 안녕하세요.

퇴직 전에 국내 NI업체 중 외국계회사에서 Account Manager를 했습니다.
국내 네트워크 업체 및 SI를 포함하여 잘 알려진 회사였는데, 엔지니어 경험도 있고, 영업의 경험도 있습니다.

다만, 지난 2월에 퇴직하고(현재 10월) IT와 관련되지 않은 다른 일을 하느라 다소 공백은 있지만 다시 IT업계로 복귀하고 싶은데,

1) 저의 경력이면 취업이 가능한지?
2) 어느정도의 경쟁력을 가지고 있는지 궁금합니다.

답변부탁드립니다.
감사합니다.
답변제목 NI or SI 엔지니어 및 영업경력자의 취업가능성과 경쟁력
답변내용 안녕하십니까.

귀하께서 현재 궁금해 하시는 약 8개월여의 공백 후에 IT업계로의 재취업이 가능한지, 취업경쟁력은 어느 정도인지 궁금해 하시는 점에 대해 의견을 말씀드리겠습니다.

우선, 재취업이 가능한지 여부입니다.
물론 8개월 전까지 근무하셨던 것처럼 취업이 불가능하진 않습니다. 다만 현재 장기화되고 있는 경기침체와 상대적 IT업계의 불황으로 인하여 신규고용창출이 없거나 모자라기 때문에 어려움은 있습니다. 이러한 현실적인 어려운 점이 함께 작용한다는 사실은 인지하실 것입니다.

다음으로, 자연스럽게 두번째 문제인 어느 정도의 경쟁력을 가지는 지 입니다. 경쟁력을 수치로 표현할 수 없는 것이어서 단정적으로 말씀드리긴 곤란합니다. 다만 경쟁력이라는 것이 다른 잠재적 입사예정(후보)자간의 상대적인 것을 감안한다면 귀하의 경우 길진 않지만 8개월여의 공백과 학력상의 제한점은 상대적으로 약한 점에 속합니다. 물론 귀하는 좋은 회사에서 훌륭한 경험과 경력, 업무상 노하우를 쌓아온 장점을 지니고 있습니다.

귀하의 생각대로 학력보다 능력이 우선되어야 함에도 아직 충분히 완비되지 못한 검증시스템과 인재선별방법상으로 볼 때 기업에서는 현실적으로 고려하게 되는 점입니다. 경험많고 고위간부로 성장해 감에 따라 지식의 정도도 깊어져야 한다고 생각하는 것은 학력과의 관련성이 있기 때문이어서 무조건 배제할 수 없는 상황입니다.

저희 OK커리어도 귀하를 응원하여 귀하께 적합한 채용정보가 있으면 적극 추진하도록 노력하겠습니다.
귀하께서 재취업에 꼭 성공하시길 바랍니다.

고맙습니다.
Posted by 서형준
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업      종 기타업종
직      무 기획,(경영,전략,사업)
경      력 7년이상~10년미만
질문제목 내 경력에 맞는 업종 및 직종에 대해 상담드립니다.
질문내용 안녕하세요.
이미 귀사에 제 이력서를 등록한 상태입니다.
제 소개를 간략히 드리자면 지난 1991년 모 일간신문사에 입사를 통해 사회생활에 첫발을 내디딘 이래 그동안 3 곳의 일간신문사등에서 줄곧 언론문화사업을 기획, 주관해 왔었습니다. 물론 입사초기 당시와 영화사에서 잠깐 재직시 일반 기획업무와 관리도 맡아 온 적이 있습니다. 가장 최근에 다녔던 회사의 부도로 인하여 바람에 본의 아니게 재취업을 위하여 노력하는 중입니다.

제가 그동안 해 온 언론문화사업에 대해 간략히 말씀드리자면 하우징페어와 같은 전시사업, 발명왕 에디슨전, 노벨평화상 100년사전 등과 같은 기획전시, 그리고 각종 스포츠, 공연이벤트, 게임전시회 등 다양한 문화행사를 담당해 왔습니다. 또한 다년간 언론사에서 근무해 오는 동안 쌓아온 각계 인맥을 활용한 대언론 홍보 및 릴리즈에도 자신있는 분야가 아닐까 생각합니다.
이런 제가 앞으로 재취업을 할 수 있는 길이나 루트가 어떻게 될련지 궁금해서 이렇게 상담을 요청드립니다.
참고로 최근 얼마전까지 신문, 방송과 같은 제가 그동안 몸담아 왔던 동종업계쪽으로 알아봤으나 최근 신문 및 방송업계의 불황등으로 쉽지가 않더군요.
귀사의 적극적인 답변을 부탁드립니다.
감사합니다.
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
답변제목 언론문화 관련 경력자의 향후 경력설계
답변내용 안녕하십니까.

귀하의 경력은 줄곧 언론사에서 문화사업을 기획,주관해 오셨습니다. 지난 10년간 언론사와 영화사에서 참으로 다양한 문화사업을 기획.주관해 오신 일관된 경력을 소유하신 점은 그 분야에서 탁월한 경력이라고 할 수 있습니다.
안타깝게도 최근 직장의 부도로 인하여 직장을 옮길 수 밖에 없게 된 사정이었다고 생각합니다.

귀하와 같은 경우 재취업의 방향은 크게 세가지 정도 일 것 같습니다.

첫째, 언론사를 포함한 동종 유사업계, 유사직종으로의 이직을 고려할 수 있습니다.
둘째, 일반기업의 기획.홍보.이벤트 분야로의 이직을 고려할 수 있습니다.
셋째, 공공기관 등 문화사업과 관련있는 분야로의 전직입니다.

대체로 위와 같은 방향은 회원님도 익히 고려한 방향일 것입니다.
다만, 귀하께서 직장에 재직중이실 때는 잘 못 느끼셨을 수도 있습니다만 전직.이직시 가벼운 무게가 아니라서 더 어려운 점도 있습니다. 저희가 회원님의 연령이 많다고 보는 것이 아니라 사회경제활동 주체들의 전반적인 연령이 낮아지면서 40세로 접어든 인재들이 상대적으로 무게가 있어 이직과 전직시 어려움을 겪고 있습니다. 미리 감안하실 점입니다.

우선 체계적으로 채용정보를 수집.분석.지원활동을 계속 하셔야 할 듯합니다.
1. 한 두개의 헤드헌팅 사이트에 회원으로 등록하여 구직활동을 하는 것입니다(이미 한 것으로 추정합니다).
2. 절대적인 채용정보의 수가 많은 일반 채용정보 사이트 중에서 메이저 사이트의 2~3개 정도에 회원가입 하셔서 관심채용정보를 수집하는 것입니다.
3. 공공기관이나 정부(중앙인사위원회를 비롯한 공공기관)의 채용정보를 수집하는 것입니다.

위 세가지 분류의 채용정보를 엑셀 등의 파일에 체계적으로 정리하여 마감일자, 선호도에 따라 지원하는 것이 좋습니다. 한두군데 해보고 안된다 낙담하지 마시고 대략 100군데 정도 지원한다 생각하시고 한곳 한곳을 성의있게 지원하시기 바랍니다.

그리고, 이력서와 경력소개서를 작성하는 끝머리 부분(전체의 약 10~20%)은 지원하는 바로 그 회사의 모집부문에 특화된 내용으로 수정하시면서 지원하시는 것이 효과적입니다.

다음으로 귀하의 무게가 상당한 만큼 뒤늦은 이직이 쉽지 않습니다만 귀하의 장점과 특성을 잘 아는 지인들에게 구직활동을 하고 있다는 점을 알려 인맥을 통해 새로운 job을 찾는 것도 꾸준히 병행하시는 것이 좋습니다.

귀하의 재취업을 향한 힘찬 노력에 건투를 기원합니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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업      종 전기,전자
직      무 국내영업
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 다앙한 경력의 소유자가 지향해야 할 취업 방향은 무엇입니까?
질문내용 안녕하세요.

저는 연구개발, 상품기획, 영업, 마케팅업무를 모두 해 보았습니다.
분야로는 영상기기, 모바일, 소프트웨어, 아동복 등 다양한 경력과 분야를 경험했습니다.
현 시점에서 취업을 하려하니, 어느 분야에 어느 업무가 가장 취업 가능성이 높을지 자문을 구하고 싶습니다.

감사합니다.
답변제목 다양한 경력의 소유자가 지향할 취업방향
답변내용 안녕하세요.

귀하는 다양한 분야의 업무 경력을 가지고 계십니다. 그러나 요약해 보면 (1) 대기업 전자회사의 개발, 상품기획, 영업, SW유통 기획 (2) 아동복 업체 운영 (3) 만화컨텐츠 회사 운영 으로 요약할 수 있습니다.

솔직히 말씀드리면 이와 같은 경력으로 재취업은 매우 어렵다고 보여집니다. 왜냐하면 일반적인 기업에서는 회사 자영경력자를 선호하지 않습니다. 언제든지 다시 그만두고 창업할 수 있다고 생각하기도 하고 조직에 적응하기 어려울 것이라고 생각하기도 합니다.

다음으로 업종과 직종에서도 다양한 경험을 하셔서 한 회사에서는 집중적으로 인재로서 채용하여 활용하는데 어려움을 예상하게 됩니다.

귀하의 경우 이미 상당기간 회사를 창업하여 경험한 사업노하우가 오히려 가장 큰 장점이 되고 교훈과 경험을 많이 얻으셨으리라 생각합니다.
나름대로 사정이 있으셔서 재취업을 희망하시고 또한 많은 경험과 장점이 있는 줄 알지만 일반기업에서 그 가치를 인정하기는 현실적으로 어렵다는 사정 이해하시기 바랍니다. 지금까지의 경험을 살려 현재의 회사를 잘 운영하시거나 관련있는 비즈니스에서 승부처를 찾는 것이 바람직 하리라 생각합니다.

큰 도움이 못 돼서 죄송합니다.
감사합니다.
Posted by 서형준
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