업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 국내영업
경      력 3년미만
질문제목 기술영업업무에서 다른 업무로 전환하고 싶습니다.
질문내용 안녕하세요.

저는 2004년 후반기에 대기업 그룹공채로 입사해서 12월에 기술영업직으로 지원하여 현재까지 기술영업업무를 하고 있습니다.

전공은 정보통신공학이고 입사전에는 대학 3학년부터 웹검색엔진 부분에서는 유명한 연구실에서 웹기획 및 컨텐츠 개발 관련 프로젝터 참여를 하면서 졸업전에 제 기획안에 대해 1억5천 정도의 투자유치와 함께 웹가상현실 관련 벤처창업을 했으나, 1년 반정도 만에 고배를 마셨습니다. 그당시 제 업무는 대외 업무와 관리, 사업기획등의 총괄적 업무를 담당 했습니다.

창업 실패 후 약간의 부채때문에 사무직보다는 영업직이 능력에 대한 보상이 많은 것 같아 입사 동기들이 관리부서나 개발직등의 부서 지원을 할때 흔쾌히 영업직을 선택했고 2년이 지난 지금은 굵직한 거래선도 확보하고 다른 동료들에 비해 안정된 영업을 하고 있습니다.

입사후 2004년 4월에 토익 835점을 획득한 후 영어에 대한 공부는 전혀 하지않았고 컴퓨터적 활용면이나 프리젠티션에 대한 경험이나 능력에 대한 자신감을 가지고 있습니다.

하지만 영업직에 대한 심각한 회의를 요근래 느끼고 있는 형편입니다.
현재 연봉은 2700만원 정도에 영업사원으로서 연봉외 수입도 매달 30~50만원 정도됩니다만 매달 마감에 대한 스트레스와 다른 회사에 비해 굉장히 보수적인 조직 분위기 등으로 심각하게 이직을 고려중입니다. 창업을 통한 경력과 현재의 영업직을 통해 기획이나 마케팅부서 등의 이직이 가능한지 알고 싶습니다. 영업직으로의 이직은 전혀 고려 하지 않습니다.

꼭 경력이 아니라 신입으로라도 입사할 의향이 있지만 어느정도 연봉차에 대한 고려는 있습니다. 그리고 나이가 있어 신입으로의 이직이 쉬울지도 의문 입니다. 영업인으로서 매달 성취감은 있지만 좀더 큰 성취감을 위해 일하고 싶다는 생각이 앞섭니다.

두서없는 글이라 어려우시겠지만 전문가의 답변을 듣고 싶습니다.
답변제목 기술영업에서 다른 분야로 이직함에 있어서..
답변내용 안녕하세요.

대학시절의 창업경력 1년 반, 대기업에서 2년 8개월째 근무중이시며 4개월전부터는 기술영업 분야로 직종을 바꾸어 일하고 계시네요.
영업에서 상당한 성과도 거두었으나 아래와 같은 이유로 다시 전직을 생각하고 계시네요.
-매달 마감에 대한 스트레스
-회사의 심각한 보수적 조직 분위기

이런 고민 끝에 기획이나 마케팅 부서등으로 이직을 희망하시며 가능성을 타진하고 계십니다.

먼저, 귀하께서는 영업직에 대한 심각한 회의에 회사의 심각한 보수적 조직분위기로 인해 영업직에 대해서는 전혀 고려하지 않고 있습니다만, 과연 그 판단이 절대적인지 재고해 보셨으면 합니다.
-나는 혹시 영업 뿐만 아니라 약한 경쟁력과 적응력, 노력부족으로 인해 일에 임해 물러서려고 하는 것은 아닌지
-만일 기획이나 마케팅업무로 이직이 성공하더라도 유사한 압박감과 보수적인 조직 분위기는 어느 회사나 있을 수 있는데 그 때는 어떻게 할 수 있는지?
-현재 상황을 타개하기 위해서 적극적인 노력을 해 보았었는지?
-유사한 고민을 슬기롭게 극복했던 같은회사의 선배사원이나 동료사원은 있었는지, 있었다면 어떻게 해결했었는지? 등에 대해서도 알아 보셨는지?
-이번에도 이직 및 직종을 바꾸면 세번째 직장과 직종을 하게 되는데 그럴 경우 경력이 산만하여 그 분야에서 전문가로 인정받기 쉽지 않을 수 있다는 점

등도 고려해 보시기 바랍니다.

이런 생각과 성찰의 과정 끝에 내린 결정이 회사 이직과 직종을 바꾸는 것이라고 한다면 귀하의 현재 고민을 실행을 앞두었다고 할 수 있습니다.

현실적 가능성 면에서 신입, 경력을 가리지 않고 직종을 갑자기 바꾸어 이직을 하는 것은 그리 쉽지 않습니다. 또한 위험성을 내포하는 것은, 이럴 경우 대기업이나 중견기업 이상은 더욱 가능성이 적기 때문에 중소기업이나 그 이하의 기업일 가능성이 큰데 그럴 경우 직업정 안정성, 경력설계의 불투명성에 비추어 위험성이 있다는 점입니다.

다시 한번 본인 스스로의 자기진단을 통해 자신의 능력과 적성, 잘 할 수 있는 일, 하고 싶은 목표를 명확히 정의해 보시기 바랍니다. 그런 다음 경력계획을 다시 점검하여 정하시고 이에 따라 자신의 진로를 확정지어 노력을 기울이시는 것이 좋다고 생각합니다.

어차피 자신의 길은 자신이 계획하고 실행해 나가야 합니다.
저는 조언만 드리고, 귀하가 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 약간의 일깨움만 드렸다면 다행이겠습니다.

고맙습니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 IT(H/W,N/W)
직      무 연구,개발
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 업무에 대한 장래때문에 고민입니다.
질문내용 안녕하세요.

현재 모 중소기업 과장(1년차), 개발, 설계업무를 맡고 있습니다.
직작생활 초기부터 개발,설계업무를 계속한건 아니고 중간에 구매, 영업 업무도 잠시 했다가 현재의 업무를 하고있습니다.
나이는 호적상 34입니다.

먼저 회사의 미래와 제 장래를 생각하자니 여러가지 고민이 생기더군요.
계속 근무하게 될경우의 직책과 나이를 생각하게 되고 그 이후(퇴직 후) 제가 할 수있는 일이 없지 않을까 하는 고민입니다.
그래서 회사를 이직 하였을때를 위해 영업(기술영업)분야로 바꾸면 어떨까하는 고민에 빠져 있습니다.
생각하게된 동기는 아무래도 이직 후 소규모 사업을 하게 될 경우 영업경험이 유리하게 작용하지 않을까합니다.
좋은 답변과 조언을 받고 싶습니다.
답변제목 장래 창업이 목표인 경우 경력관리
답변내용 안녕하세요.

귀하께서는 현재 중소기업에서 개발 및 설계업무를 담당하고 있는데, 장래 설계를 고려할 때 기술영업 부문으로 직무전환을 하는 것이 어떨까 하는 것입니다.

일단, 본인의 커리어플랜(Career Plan)을 작성.설계하려는 적극적인 노력이 무척 돋보입니다. 현재 자신이 담당하고 있는 업무에 불만이 있어서라기 보다, 장래비전을 고려한 경력경로(Career Path)를 구상해 보는 일은 매우 바람직한 일입니다.

귀하의 장래 직업상의 목표가 소규모 사업을 창업하는 것이라면 분명히 현재의 개발.설계업무경험만으로는 부족하고 영업과 관리분야의 경험과 지식을 쌓는 것이 필요하다고 생각합니다. 물론 소규모 사업만이 아니라 중대규모 사업으로 발전.확장할 때도 영업과 관리경험은 반드시 필요한 요소입니다.

귀하의 목표가 사업을 하는 것이라면, 지금부터 무엇을 어떻게 준비해야 할지 스스로 커리어플랜을 작성해 보는 것이 좋습니다. 간단하더라도 문서로 표시하고, 이를 달성하기 위한 연차별 목표와 계획도 아울러 세우는 것이 좋습니다. 그런 관점에서 볼 때 현재 귀하께서 기술영업 부문으로의 직무전환을 고려하는 것은 합당한 일입니다. 다만, 목표를 향한 계획에서는 반드시 필요한 일이지만 자신의 적성과 능력, 열정을 가지고 할 수 있는 일인가 등에 대해 검토가 필요합니다. 이런 검토의 결과 어느 정도 자신이 있고, 할 수 있다, 열정을 걸어볼 수 있겠다는 결단이 서시면 영업부문으로 전환하는 것이 좋다고 생각합니다.

그 후에는 영업을 하면서 영업부문에서 단순한 시간적 경험을 쌓는데 머무는 것이 아니라 최대한의 성과를 거두기 위해 방법과 노력을 적극 기울여야 할 것입니다. 동시에 항상 목표(사업)를 염두에 두면서 부족한 부분, 갖추어야 할 부분을 학습, 탐구, 경험하면서 준비를 탄탄히 해 나가면 좋을 것입니다.

자, 이제 자신감을 가지고 자신의 목표를 향한 힘찬 발걸음을 한걸음씩, 조용하지만 크게 내딛기를 바랍니다.
건투를 기원합니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 경영진
경      력 15년이상
질문제목 관리계통으로만 근무한 경우 어떤 분야로 이직,창업이 가능한지요?
질문내용 안녕하세요.

저는 관리직 계통만 20여년 근무한 사람입니다.
현재 구직과 창업 모두를 검토하고 있는데요, 구직의 경우 어느 분야, 어떤 종류의 기업을 선택이 바람직 한지요? 연봉은 어느 정도 요구하는 것이 가능한지? 소요기간이 어느정도 소요되는지요?

창업을 한다면 현 경제여건 고려시 적절시기, 어떤 분야가 바람직 한지요?

너무 포괄적 질문이지만 그동안 많은 상담경험상 고견을 부탁드립니다.
답변제목 관리직 베테랑 근무자의 구직 및 창업방안에 관하여
답변내용 안녕하세요.

귀하께서는 중견기업 이상의 대기업에서 20여년 동안 줄곧 관리업무를 해오셨습니다. 몇 개월 전에 퇴사하여 재취업 및 창업에 관해 모색하고 있는 단계로 보입니다.

첫번째로, 재취업 하시는 경우 어느 분야, 어떤 종류기업선택이 바람직한지, 연봉과 재취업 소요시간은 어떤지에 관해 말씀드립니다.
냉철히 말씀드려서 귀하의 경력이 매우 우수하지만 40대 후반의 연령으로서 선택할 기업이 많지는 않습니다. 최근 경력인 대형SI회사에서의 임원직 경력을 살려 SI 및 IT기업의 CEO를 비롯한 임원으로 입사하시는 것이 좋습니다. 물론 현실적으로 그러한 회사가 있는지는 별론으로 합니다. 위의 요건에 부합하는 IT기업들의 임원의 경우 적게는 5,6천만원에서 1억원 이상까지 다양한 연봉 스펙트럼을 가지기 때문에 구체적으로 해당 기업을 보아 제시할 부분입니다.
재취업 소요기간 또한 정해져 있는 기업에 반드시 입사할 수 있다는 확신은 아무도 드릴 수 없습니다. 본인도 인맥을 비롯한 그전의 모든 경력관계와 정보망을 이용한 재취업활동을 적극 벌이고, 저희와 같이 돕는 곳도 열심히 도움으로써 최단기간으로 단축하는 노력이 필요합니다.

두번째, 창업에 관해서입니다.
창업은 재취업과는 전혀 다른 길입니다. 일반적으로 창업을 하신다면 회원님이 최고가 될 수 있는 분야, 경제적 수익을 극대화 할 수 있는 분야, 자신의 열정을 불태울 수 있는 분야를 선택하는 것이 기본입니다. 물론 세부적으로 검토한다면 다소 차이는 있을 수 있지만 기본은 그렇습니다. 창업은 수세에 몰려 하는 것보다는 확실한 사업아이템과 위의 요건을 갖춘 분야가 있을 때 하시는 것이 좋습니다. 대부분 실패하는 사례는 적당히 사업자금이 마련되고(본인의 돈이든, 펀드이던 말입니다), 적당한 아이템이 있으면 시작합니다만 최근 경기는 최악의 장기불황이므로 창업은 자신 있을 때 하셔야 하리라 봅니다.
이른바 창업전문가들이 제시하는 창업 아이템은 이미 수백, 수천명이 창업에 돌입한 뒤늦은 선택이 되기 쉬우므로 일반적으로 좋은 창업분야란 있을 수 없다고 생각합니다.

제 소견으로는 일차적으로 재취업을 위해 약 3개월동안 집중적 노력을 해 보시고, 동시에 3개월동안 혹시 창업할 수 있는 점검을 해 보시고 판단하시는 것이 하나의 현명한 방법이라 생각합니다.

조그만 조언되셨다면 다행입니다.
부디 노련한 전문가로서의 마지막 승부처를 찾는데 성공하시기 바랍니다.
감사합니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 전기,전자
직      무 국내영업
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 다앙한 경력의 소유자가 지향해야 할 취업 방향은 무엇입니까?
질문내용 안녕하세요.

저는 연구개발, 상품기획, 영업, 마케팅업무를 모두 해 보았습니다.
분야로는 영상기기, 모바일, 소프트웨어, 아동복 등 다양한 경력과 분야를 경험했습니다.
현 시점에서 취업을 하려하니, 어느 분야에 어느 업무가 가장 취업 가능성이 높을지 자문을 구하고 싶습니다.

감사합니다.
답변제목 다양한 경력의 소유자가 지향할 취업방향
답변내용 안녕하세요.

귀하는 다양한 분야의 업무 경력을 가지고 계십니다. 그러나 요약해 보면 (1) 대기업 전자회사의 개발, 상품기획, 영업, SW유통 기획 (2) 아동복 업체 운영 (3) 만화컨텐츠 회사 운영 으로 요약할 수 있습니다.

솔직히 말씀드리면 이와 같은 경력으로 재취업은 매우 어렵다고 보여집니다. 왜냐하면 일반적인 기업에서는 회사 자영경력자를 선호하지 않습니다. 언제든지 다시 그만두고 창업할 수 있다고 생각하기도 하고 조직에 적응하기 어려울 것이라고 생각하기도 합니다.

다음으로 업종과 직종에서도 다양한 경험을 하셔서 한 회사에서는 집중적으로 인재로서 채용하여 활용하는데 어려움을 예상하게 됩니다.

귀하의 경우 이미 상당기간 회사를 창업하여 경험한 사업노하우가 오히려 가장 큰 장점이 되고 교훈과 경험을 많이 얻으셨으리라 생각합니다.
나름대로 사정이 있으셔서 재취업을 희망하시고 또한 많은 경험과 장점이 있는 줄 알지만 일반기업에서 그 가치를 인정하기는 현실적으로 어렵다는 사정 이해하시기 바랍니다. 지금까지의 경험을 살려 현재의 회사를 잘 운영하시거나 관련있는 비즈니스에서 승부처를 찾는 것이 바람직 하리라 생각합니다.

큰 도움이 못 돼서 죄송합니다.
감사합니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 기타업종
직      무 기타업무
경      력 5년이상~7년미만
질문제목 중요한 시기입니다. 도움 부탁드립니다.
질문내용 안녕하세요.

저는 5년간 중소기업의 IT 업체에서 마케팅, 홍보, 기획 등의 다양한 업무를 수행했습니다. 일하는 동안은 열심히, 재미있게 했었는데, 회사 규모가 작다 보니 한계를 느끼게 되었고, 더 늦기 전에 더 공부 하고 싶다는 생각에 대학원에 진학했습니다.

내년 9월이면, 졸업인데 그 전에 진로를 좀더 확실히 정하고 노력해 보고 싶습니다. 지금 세가지 상황을 놓고 고민 중인데 충고 부탁드립니다. 제가 올린 이력서와 자기소개서를 보셨다는 전제 하에 쓰겠습니다.

1. 일반 기업체 취업 - 제 경력과 대학원에서 공부한 내용을 바탕으로 재취업을 하는 것을 생각해 봤는데, 결혼한 여자에, 나이도 걸리고, 가능할지 모르겠네요...

2. 공기업/공사 - 최근, 공사에서 연령, 학력 제한을 없애고 있다고 해서 고려 해 봤는데, 그러려면, 지금 부터 공부를 또 해야 겠고, 지금까지 대학원에서 공부한 것이 소용 없어져서 아깝기도 합니다. 하지만, 승산이 있다면 도전해 볼만 한 것 같은데 대학때 학점이 평균 미만으로 낮기 때문에 어려울 듯도 싶습니다.

3. 창업 멤버 참여 - 최근 주위에서 창업 멤버를 모으는 중입니다. 아직 Item은 확실히 안정해 졌고, 열심히 해 나가는 과정이 필요합니다. 자금은 Fund나 투자를 받을 수 있을 듯도 합니다. 자세히는 말씀드리기 어렵지만 자금 부분은 50% 이상의 가능성은 있어 보이는 군요. 하지만, 그러려면 졸업 때까지 남은 1년을 거의 투자해야 될 듯 싶습니다. 저는 앞으로의 1년이 매우 중요합니다. 영어 공부도 더 해야 겠고, 논문도 제때 끝내야 하고, 수업과정도 만만치 않습니다. 좋은 경험은 되겠지만, 중요한 시점을 투자 하는 것이 올바른 결정인지 모르겠네요..

이번주 까지 창업 멤버에 참여 할지 여부는 결정 해야 하는데.. 저에게는 어려운 결정이네요.. 도움 부탁드립니다.
답변제목 경력자의 새로운 진로 선택 고민
답변내용 안녕하세요.

아쉬운 점은 대학원 진학을 선택하실 때 뚜렷한 계획과 비전없이 그냥 우선 공부를 더하실 생각으로 하신 것 같아 안타깝습니다. 전공이 영어교재개발인데 앞으로의 계획은 꼭 그 방향이 아닌 것 같아 좀 혼돈스럽습니다.

1. 일반 기업체 취업
2년(앞으로 1년 포함하여) 동안의 공백을 딛고 경력과 학력에 맞는 직장을 구하는 것은 사실상 매우 어렵다고 보여집니다. 굳이 틈새라고 여겨지는 부분은 대학원에서 영어교재개발을 전공하고 계시니까, 온라인 영어교육사이트의 기획이나 상품개발 분야에 채용수요가 있을 수도 있다고 보여집니다.

2.공기업/공사
단적으로 말씀드려 권하고 싶지 않습니다. 공기업과 공사의 채용시험은 거의 고시에 준할 정도로 경쟁이 치열하고 학력과 학점이 좋은 분들이 많이 응시하기 때문에 매우 까다로운 경쟁이 예상되며 자칫 첫해에 실패했을 경우 장기화되어 어려운 상황이 초래될 가능성이 있습니다. 또한 공식적인 제한은 없다하여도 경쟁관계에서는 젊고 학점이나 학력이 좋은 사람이 채용될 가능성이 많은 것이 현실적입니다.

3.창업멤버 참여
구체적으로 어떤 분야의 비즈니스인지 알 수 없어 구체적으로 조언드리기 어렵습니다만, 주변의 사정들을 고려해 보면 웬만한 구체적으로 빨리 수익모델이 나오는 비즈니스가 아니면 자금을 조달하는 일도 무척 어려운 일이며, 아무런 보장없이 새로운 사업을 시작하는 것은 일반적으로 성공확률 3% 미만의 매우 어려운 시작이라는 점을 고려하시기 바랍니다. 창업은 그야말로 고난과 시련을 자기 것으로 할 굳센 각오와 의지로 해야만 가능한 일입니다.

위 세 가지 모두 쉬운 과정이 아니고 답변 또한 희망적으로 드리지 못해 죄송합니다. 다만, 희망은 귀하 스스로 굳센 의지와 각오를 기본으로 하고 적성과 비전에 일치하는 분야에 과감히 자신의 노력을 집중함으로써 발견되는 것이라 생각합니다.

귀하의 앞길에 건승을 기원합니다.
감사합니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 IT(인터넷,S/W)
직      무 기획,(경영,전략,사업)
경      력 10년이상~15년미만
질문제목 40대 초반의 이직에 대한 의견을 구합니다.
질문내용 저는 63년생 남자로서 미국대학에서 MBA를 했으며 경력 13년 정도 되었네요. 현재는 규모 90명 정도의 중견 IT벤처기업의 기획관리 실장으로 근무하고 있습니다.

이 회사 이전에는 제조회사의 사업기획실등에서 기획일반업무를 해왔고, 다음회사에서도 주로 경영기획이나 전략기획 등의 업무를 수행해 왔습니다. 현재 회사에서는 사정상 머지않아 퇴직을 해야할 형편입니다.

지금 제 나이에 어떤 방향으로 이직을 할 수 있는지 아니면 새로운 각오로 창업을 해야겠는지 의견을 구합니다. 부탁드립니다.
답변제목 40대 초반 유능한 인재의 이직과 창업의 갈림길
답변내용 안녕하세요.

귀하의 경우 상대적으로 IT기업에서는 임원급으로서 경력관리를 잘 해오신 것으로 생각됩니다. 추정컨대 현재의 중견 IT벤처기업의 사정상 퇴직을 하게 되신 점이 앞으로 중요한 고비가 될 것으로 보입니다.
현재상태에서 새로운 이직을 하느냐 아니면 아예 중대한 경력전환으로 창업을 하느냐 갈림길에 서 계신 것으로 이해됩니다.

사실상 두 경우 모두 생각할 수 있으며 두 가지의 길 모두 가능성이 없는 것은 아니므로 두 경우 모두를 살펴 보겠습니다.

우선 새로운 이직에 대해서 살펴봅니다.
아시겠지만 최근 몇 년간 IT경기를 비롯한 전반적인 경기침체가 장기화되면서 40대의 이직이 쉬운 상황은 아닙니다. 경력의 좋고 안좋음, 능력유무를 떠나서 절대적인 채용기회 자체가 너무 적은 것이 사실입니다. 물론 그렇다고 아예 40대를 채용하고자 하는 기업이 없는 것은 아닙니다. 귀하와 같이 유능한 경력의 소유자에 해당하는 노련한 경력자를 찾는 기업이 간혹 있으므로 이직을 원하실 경우에는 적극적인 job search가 필요하다고 생각합니다. 동종 IT기업 뿐만 아니라 이전 제조업의 경험도 있기 때문에 다양한 산업분야의 경영관리, 경영기획 분야의 실장, 임원급 포지션에 지원해 보시는 것이 가능할 것입니다. 이 과정이 순조롭다면 가장 안전한 방법이 되겠습니다. 물론 이 경우에도 수년 이후의 상황을 예측할 수 없기 때문에 차후 대비책도 강구하시면서 일하시는게 좋을 것입니다.

둘째 가능성, 창업에 대해서 알아보겠습니다.
귀하의 경우에는 다양한 산업분야에서 경영기획, 사업기획 등 경험을 풍부하게 지니고 있기 때문에 창업시의 일반적인 생소함은 적을 것이어서 다행입니다. 즉 창업할 때 사업 아이템의 선정, 치밀한 시장조사, 완비된 사업계획, 자금조달 및 투자계획, 마케팅계획 등 면밀하게 계획을 세우고 감행하셔야 할 것입니다. 여기에 더하여 정신적인 마음가짐이 각별하게 중요한데 한번 나선 길 결코 성공을 향해 쉽게 좌절하거나 물러서지 않겠다는 굳은 각오와 결심이 필요합니다. 이전 직장생활 처럼 회사에서 안정적인 급여를 보장해 주지 않기 때문에 자신이 사업경영의 처음이자 마지막 책임자로 되는 까닭에 더욱 긴장을 높이고 활동하셔야 하는 것입니다.

이상과 같은 두가지 경우 모두다 결코 쉬운 일이 아닙니다. 두 가능성에 대한 것은 현재의 갈림길이지만 몇 년후에라도 다시 오게 될 결국은 맞닥드릴 문제입니다. 적극적이면서 용기있는 귀하의 결단이 가장 중요한 요소라고 생각합니다.

도움되셨다면 다행입니다.
감사합니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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업      종 소비재
직      무 마케팅,홍보
경      력 15년이상
질문제목 기업내 홍보분야의 이직 상담문의 드립니다.
질문내용 저는 만 41세로서, 대기업의 홍보실에서 약 15년 이상 홍보업무 전분야에 걸쳐 다양한 업무를 해왔습니다. 현재는 회사의 어려움으로 인하여 기획실에서 홍보업무를 비롯한 일반기획, 주식, 이사회 관련업무 등을 함께 진행하고 있습니다.
원래 전공은 디자인 계열이었으나 그룹홍보실에서 언론홍보 및 사내홍보, 홍보물제작, 광고업무 등 홍보의 전분야에서 홍보팀장의 역할을 해왔으나 현재 회사가 어려움에 처하여 이직을 고려하게 되었습니다.
그러나 근무년수가 많다보니 이직에 어려움이 따르고 외국어가 그다지 좋지 못한 관계로 더욱 이직이 힘든것 같습니다. 어떻게 하면 좋을까요?
답변제목 40대 초반의 이직이 어렵다면 창업도 고려해 보십시오.
답변내용 귀하는 42세로서 홍보분야에서 15년이상 근무하신 전문가로 인정됩니다. 원래 홍보전문가로 탄탄한 경력을 쌓으신 후 기획실에서 관리업무까지 하고 계신 걸로 이해됩니다. 사정상 이직을 하려는 뜻으로 이해됩니다.

귀하께는 어느 정도 규모이상의 회사의 홍보실 임원이 적임이겠으나, 최근 중규모이상 기업들의 경우 대부분 내부 승진을 통해 채용하는 경우가 대부분입니다. 좀 어려운 이야기입니다만 임원급 홍보 담당 경력사원을 외부에서 채용하는 경우가 아주 드물기 때문에 객관적인 여건은 어렵다고 할 수 있습니다. 불경기이기 때문에 더욱 어렵습니다.

그래서 회원님의 경력 및 연령이 상당히 무겁고 채용시장의 객관적 어려운 사정을 고려한다면 조금 여유를 가지고 job을 서치할 필요가 있습니다. 즉 유명 구인구직 site등을 통해 적당한 job을 꾸준히 찾아보는 노력이 필요합니다. 물론 저희와 같은 서치펌도 함께 노력하겠습니다. 아주 급성장하는 회사가 아니고서는 특별한 이유로 홍보담당 임원을 외부에서 영입하기는 정말 어렵기 때문에 적극적인 생각이 함께 필요합니다.

다음으로 그것이 여의치 않을 때는 창업 등의 대전환도 적극적으로 모색해 보는 것이 좋을 것 같습니다. 40대 초반은 일부 영업이나 관리직을 제외하고는 이직 자체가 매우 어려운 것이 현재의 실정임을 감안한다면 고용시장 추세에 수동적으로 따라 가는 것보다 적극적인 생각의 전환도 필요한 시점입니다.
참고하시기 바랍니다.
Posted by 커리어심리학자 서형준

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